专家指出，根据世界卫生组织制定的体重指数(BMI)，即体重指数=体重(公斤)／身高(米)的平方来计算自己的体重范围，然后决定孕期的体重增长量。BMI低于18.5，属于体重偏低；18.5～24.9属正常范围；25.0～29.9属偏重；超过30.0属肥胖。在怀孕期间，体重偏低的准妈妈体重增加13公斤至18公斤比较合适；正常体重的准妈妈体重增加11公斤至16公斤比较合适；体重偏重的准妈妈体重增加7公斤至11公斤比较合适；肥胖的准妈妈，体重增加最好不超过7公斤。
检测计算机是否中病毒的方法： 1、检测网络连接 如果怀疑自己的计算机中了病毒，可以使用Windows自带的网络命令来查看谁连接了你的计算机。以管理员身份打开命令提示符，在窗口中输入netstat -an回车，可以看到所有和本地计算机建立连接的IP。通过查看这些信息，可以完全监控计算机上的连接，达到控制计算机的目的。 2、禁止不明服务 电脑突然运行慢了，无论如何优化都无...[详情]
各地复工复产正在进行中，安徽省总工会日前发布提示，用人单位应当遵守劳动法律法规和抗疫时期有关政策的规定，依法履行劳动合同，支付工资，稳定劳动关系。已治愈的新冠肺炎患者，用人单位不能以曾患传染病为由拒绝录用。据介绍，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》等法律规定劳动者有平等的就业权，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。不得歧视传染病病原携带者、残疾人，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。除对特殊工种有特殊要求外，用人单位不得以曾患有新冠肺炎拒绝录用。安徽省总工会提示，因疫情停工和延迟复工期间的工资发放，在一个工资支付周期内（一般为一个...
今年以来，泸县总工会充分发挥工会群众参与、监督作用，采取“233”措施，将监督维权工作阵地前移，有效提升了职工安全生产维权服务水平。“2”即健全两大体系：一是在县总工会、乡镇(园区)基层工会成立企业和职工安全生产服务工作中心(站)，在企业成立安全生产服务点，并配备工会干部为安全生产专职群众监督员，构建形成“县有中心、乡镇有站、企业有点”的“三级联动”监督体系。二是出台《泸县安全...[详情]
工龄应该怎么算？工龄长短会影响你的假期吗？会和工资增长挂钩吗？其实，你的工资、休假、养老金都和工龄密切相关！①带薪年休假：工作满1年年假5天，满10年年假10天。②根据工龄长短，可享受3—24个月的医疗假。关乎你的权益↓转发收藏！（人民日报） ...[详情]
吉林工会同心战“疫” 为疫情防控贡献工会力量。据不完全统计，自本轮疫情发生以来，吉林省总工会通过“吉工e评”微信群，发动全省300余...[详情]
今年年初，中共中央办公厅下发了名为《关于全面推进政务公开工作的意见》的文件。其中提到，要加强突发事件的信息发布，负责处置的地方和部门...[详情]
