劳动争议处理的实施流程： 一、申请劳动争议调解程序 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 二、申请劳动争议仲裁程序 （1）案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请；二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 （2）调查取证阶段。调查取证的目的是收集有关证...
快速处理劳动争议办法： 第一类解决的办法是当事人就企业与自己的分歧进行具体的协商，这是处理发生劳动争议的最初步的办法，这样的协商是一种比较好的办法，不会引起很大的矛盾，大家在有劳动争议的时候，要首先采取协商，这样是合理的一步。 第二类大家在跟企业一般领导协商后无法解决，可以申请企业的劳动争议调解委员会进行调解，如果达成协议的情况下，要有一份双方承认的调解书，这样双方就要按...[详情]
出现劳动争议可以采取以下四种方式和程序解决其争议： 一、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的，当事人可以并有权申请调解或仲裁。 二、企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企...[详情]
近些年来，劳动者与用人单位之间的纠纷日益凸显，劳动争议案件的数量随之逐年增加。 那么，处理劳动争议的部门是什么那?下面佰佰安全网就和...[详情]
和谐的劳动关系，特别是稳定的集体劳动关系对一国的经济发展和社会稳定影响巨大。 那么，集体劳动争议的处理方式是什么那?下面佰佰安全网就...[详情]
继鲁迅书稿手稿、钱钟书书信手稿引发的侵权官司后，3月13日上午，茅盾手稿侵权案在南京市六合区法院大厂法庭第三次开庭审理。因认为拍卖公司天价拍出茅盾手稿涉嫌侵犯相关著作权，茅盾的孙子、孙女等3名亲属作为原告，起诉要求南京经典拍卖有限公司(简称经典拍卖公司)承担侵权责任并进行赔偿，之后将涉诉手稿卖家张先生追加为被告。在3月13日的庭审中记者了解到，原告方又提出追加竞拍手稿的岳先生为被告，案件审理的内容，也从界定茅盾手稿是否属于著作权保护的书法作品，逐渐扩展到了拍卖公司与委托人、买受人之间是否存在违规拍卖的层面上。 ▲涉诉茅盾手稿(局部)，这份手稿是否为书法作品为原被告双方争议焦点...
踢球过程中，守门员曹先生侧身接球时与对方球员朱先生发生碰撞，导致头部严重受伤。经诊断，为创伤性重型颅脑损伤、右顶骨粉碎性凹陷性骨折等，构成八级伤残。为此，曹先生将朱先生告上法庭，要求对方赔偿残疾赔偿金、医疗费等35万余元。昨日，盘龙区法院公开审理这起生命权、健康权、身体权纠纷案。双方抢球发生碰撞致头部受伤35岁的曹先生平时喜欢踢足球，2015年9月5日，他和球友约了一场球赛。比...[详情]
2016年5月，山西临汾红丝带学校校长郭小平在学校里与孩子们玩耍。(记者李丹丹)临汾红丝带学校16名艾滋病感染者毕业生将在该校单独考场高考的新闻引发热议，有人认为此举是“歧视行为”。该校校长郭小平昨日回应，当地很多人熟悉情况，和其他学生一起考试担心引起抗议。“在单独考场考试，有助孩子们发挥”。事件HIV感染者高考首设单独考场临汾红丝带学校是中国唯一一所艾滋病患儿学校。昨日有媒...[详情]
G92杭甬高速往宁波方向绍兴路段，由于小轿车司机在驾驶过程中使用手机而导致车辆失控，事故造成一死三伤的严重后果。...[详情]
