假文凭劳动仲裁安全知识
劳动仲裁： 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 劳动仲裁需要的材料： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料 (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供)。 (2)申请人身份证明及复印件。 (3)有委托代理人的，需当面签定并提...
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劳动仲裁如何答辩
劳动仲裁答辩注意事项： １、用人单位遇到劳动仲裁案件，根据劳动者所申请的事项进行针对性的答辩。 ２、如果是劳动者主张工资，那么需要看一下劳动者的该项请求是否符合实际，如果所要求的工资已支付，可以在答辩状内说一下该工资已支付，并且附上支付记录作为证据。 ３、如果劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资，那么用人单位如果有与该劳动者的劳动合同，可以在答辩状内说一下双方已签订劳动合...[详情]
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劳动纠纷仲裁时效
劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁...[详情]
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劳动纠纷仲裁期限
如果职工就劳动合同与企业发生了争议，向仲裁机构提出诉讼请求的，那么劳动纠纷仲裁期限是多久呢？...[详情]
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劳动纠纷仲裁规则
近年来，劳动纠纷的数量逐年增加，为维护双方当事人的合法权益，妥善解决劳动纠纷，法律设置了多种纠纷的解决途径。其中，包括通过仲裁、诉讼...[详情]
假文凭劳动仲裁安全新闻
近日，四川内江疑似艾滋病感染者谢鹏(化名)诉某公司劳动争议案在内江市市中区法院主持下进行了调解，原被告双方达成调解协议：双方现场签署了一份为期两年的劳动合同，被告内江某公司支付原告谢鹏6.3万元人民币作为补发此前的工资(二倍计算)。加上此前劳动仲裁委裁决被告支付的工资，调解协议总价值逾17万元。对此结果，谢鹏表示非常满意，目前他已经回到公司继续上班。起因HIV抗体成阳性刚入职小伙被迫“养病”2017年4月7日，谢鹏以入职招聘第一名的成绩进入内江市某公司，入职一个多月后，单位组织体检。对未来满怀期待的谢鹏没想到，这成了他人生的一个转折点。“当时体检结果出来后，医生告诉我，我的H...
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男子不满调岗 旷工遭解雇申请劳动仲裁胜诉
厨师和保安本来是两个风马牛不相及的职业，但家住北仑的胡先生近期就摊上了这档子事。胡先生原先在某公司做厨师，后来因为厨师岗位消失，被调岗去做保安。胡先生拒绝上班，最终被公司单方面解除劳动合同。胡先生把公司告到劳动仲裁机关，最终胜诉。据北仑区劳动仲裁委员会工作人员介绍，胡先生于2008年12月入职某公司担任食堂厨师，双方签有劳动合同，劳动合同期限至2018年5月31日，约定厨师岗位...[详情]
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小姑娘妄想不上课就拿文凭 被骗17000元
不用上课，就能拿本科文凭！如果遇到这样的广告，你会信吗？在南京工作的姑娘小赵看到这一广告后，联系了某教育机构报了名，交了 17000 元费用。但 3 年过去了，不光文凭没拿到，连那个教育机构都已不知所踪。前几天，小赵来到南京新街口派出所报警，称自己找了家教育机构，本想挂个学籍不去上课就拿一个本科文凭，结果 3 年过去了，不仅学位证书没见着，教育机构的负责人也联系不上了，被骗了 ...[详情]
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假文凭劳动仲裁安全产品
无线鼠标
无线鼠标采用无线技术与计算机通信，从而省却了电线的束缚，充分体现了移动办公的便携特点，外出办公带上这款产品可谓相当方便。...[详情]
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防水透气膜
防水透汽膜(呼吸纸)是一种新型的高分子防水材料。从制作工艺上讲，防水透汽膜的技术要求要比一般的防水...[详情]
远程监控系统
远程视频监控系统，可以远程监控的程序，可以通过各种方式来连接监控。现在已经广泛应用着。...[详情]
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劳动合同的签订或续订就很重要，结合实践中常见纠纷，遇劳动合同纠纷我们该如何维权呢？...[详情]
我们俗称女职工的“三期”指的是孕期、产期和哺乳期。而女职工在这三期内是要受到特殊劳动保护的。其实不仅仅是这三期，那么，我国对女职工有哪些劳动保护措施？佰佰安全网与您分享相关的特殊职工安全小知识。为何女职工需特殊劳动保护？ 由于女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面法律是给予了更多保护的。为此，我国专门规定了《女职工劳动保护规...[详情]
残疾人属于这个社会的弱势群体，当然就业问题本身就是难上加难，那么您知道我国对残疾职工有哪些劳动保护措施吗？如何进行合法的维权呢？...[详情]
在我看来，人与人之间应该是平等的。也许职业职位不同，年龄不同，性别不同，但是在人格上，每个人都应该是平等的。下面这几句话，你是有听到过吗？一个孩子，摔坏你手办怎么了？不就是把可乐倒在你琴上了吗？——熊孩子监护人我这么大岁数了，跟她一个孩子道歉？——乡村爱情谢广坤人家一个大老板，还指望跟你一样啊？——职场舔狗我虽然一般般，但是你没房没车免谈？——妄图长...[详情]
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