劳动法中没有规定旷工可以被开除，所以，如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。 用人单位处理旷工员工的合法方式： 1、用人单位应将旷工规定写入规章制度当中，且与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，并严格遵循制定规章制度的民主程序三个步骤：职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 2、以多种形式公示规章制度：公司网站公布;白板张贴;员工手册发放;培训;考试;传阅;电子邮件通知。 3、因可能的不同原因，如出现员工旷工或长期旷工不归的情况下，用人单位及时...
员工请事假社保该如何交? 1.事假和社保没有关系，只要目前在职，没有与单位解除劳动合同，单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资，有的单位也扣除绩效，但是和社保是没有关系的。如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的。如果员工请了整个月的事假，社保中个人缴纳部分，可以在下月工资中一起扣除。当然，因为事假是员工个人的事情影响整个工作的进程，因...[详情]
对非法中介单位的处罚： 未经劳动保障行政部门批准，未办理《工商营业执照》，从业人员也没有相应的职业资格证书，属非法职业介招机构。劳动保障行政部门按照《劳动力市场管理规定》规定，对该职介机构可责令其立即停止非法劳务中介活动，处以罚款，并责令其赔偿求职者的经济损失；有违法所得的，可处以不超过所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元；情节严重的，吊销许可证。 相关法律依据： ...[详情]
在我们生活当中，经常能看到一些警告标志牌儿，那么我们就需要了解这些警示牌是什么意思下面我们大家就一起来了解一下常见交通警告标志有哪些...[详情]
对于劳动者来说，凭借自己的劳动收获一份报酬，都是一件很开心的事，而员工在面试的时候最新关心的就是公司的福利待遇。员工遇到喜事和白事的...[详情]
连日来，“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除，法院判决未履行”的事件引发广泛关注。8月19日，兰州交通大学校方回应，目前正在联系家属，协商解决此事。佰佰安全网带你了解相关的劳动保护知识。刘伶利的遭遇让无数人唏嘘不已，患病本身就令人难过，若单位再如此绝情，则无异于雪上加霜。那么，从法律角度讲，单位是否可以开除患病职工？患病职工享有哪些权益？8月20日就此事采访了相关劳动法专家，专家认为，劳动法及相关法律对于患病职工的权益保障规定得非常清楚，有些单位明知故犯，对于给职工造成损失应该赔偿。大学女老师患癌被开除几天前去世30岁刚过的兰州女子刘伶利2012年...
原标题：安徽安庆：一交通违法女子辱骂辅警后双方肢体冲突，警方调查10月30日，安徽省安庆市公安局交警支队通报了一起辱骂辅警案。其发布的情况通报显示，一名女子驾驶电动车逆向行驶时遭到执勤辅警制止后，辱骂辅警，随后双方发生推搡并肢体冲突。据安庆市公安局交警支队新闻中心发布的情况通报显示，2017年10月29日11时29分，一名女子驾驶电动车由孝肃路逆向驶入宜城路，执勤辅警戴某立即对...[详情]
近几年来，全国各地的关于车祸的报道层出不穷。每次只要一看到关于车祸出事故伤亡的新闻，心里不禁一紧。交通规则的设立并不只是为了约束开车的人，更加是为了规范驾驶人的行为和维持社会的秩序。交通事故肇事的罪在刑法中一直不算轻的，一次次发生的各种交通事故也给人们敲响了警钟。尽管有着这么多的前车之鉴，还是有人知法犯法，违法交通规则伤害他人的事件发生。近日，在贵州遵义，一辆货车违法掉头撞上执...[详情]
天寒水凉，冰面连续发生塌陷，熊剑两次栽进冰冷的河水中，身体被冰划伤，脚趾甲也被掀起一块，鲜血直流。...[详情]
四川巴中一辅警遭遇超员面包车，在执法过程中被碾压为重伤，不治身亡。...[详情]
