安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。 《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、...
针对不同性质的问题，保安要采取不同的方法进行处理。 1.对一般纠纷或违规的情况，可通过说明教育办法解决，主要是分清是非，耐心劝导，礼貌待人。 2.对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可聚、可解不可结、可顺不可逆”的处理原则，尽力劝开，耐心调解，把问题引向缓解，千万不要让矛盾激化，不利于问题解决。 保安在处理问题上，坚持教育与处罚相结合的原则，如违反情结明显轻...[详情]
1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。 2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。 3、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点...[详情]
火灾危险性由生产、存储物品以及工业流程来共同确定。一间厂房作为不同危险性的生产或使用存储不同危险性物品及消防要求也是不同的，那么钢材...[详情]
(原标题：持木棍打死保安队长 46岁保安员受审) 庭审现场昨日，46岁的保安员黄宝君在二中院受审。据指控，黄宝君持木棍将与其有争执的保安队长打死。在与保安队长李某发生争执后，46岁的保安员黄宝君持宿舍门边的方形木棍，多次击打李某头部至其颅脑损伤死亡。昨日，被指控涉嫌故意伤害罪的黄宝君在二中院受审。死者李某年过七旬的父亲从陕西老家到北京参加庭审，并将黄宝君及李某生前单位告上法庭，索赔抚养费、死亡赔偿金等各项损失共140余万元。死者父亲带干粮参加庭审据检方指控，黄宝君于2015年9月23日零时许，在西城区北营房中街阜外医院工地地下一层内，因琐事与39岁的保安队长李某发生口角并互殴...
央视网消息：今天（4日）早上5点10分左右，山东泰安中天大厦写字楼发生爆炸，造成一名保安员死亡。爆炸的地点位于大厦一楼西配楼的食堂。目前事故原因正在调查中。 佰佰安全网：逝者安息，希望多赔点钱给死者家属，不要因为是弱势群体就任意欺凌。...[详情]
记者崔国强报道：日前，国务院安全生产委员会印发了2018年工作要点的通知，要求进一步提升安全生产工作水平，实现事故死亡人数、较大事故、重特大事故进一步下降。据悉，2018年安全生产工作10大要点为：严格落实安全生产责任制、加强安全生产法治建设、深化安全监管体制机制改革、推进城市安全发展、加强农业农村安全监管、深化危险化学品安全综合治理、强化安全生产专项治理、深入开展安全生产宣传...[详情]
“各有关地方、部门都要保持高度警惕，做好防大汛、抢大险的准备，决不能有丝毫麻痹松懈行为！”7月7日的国务院常务会议上，李克强总理再次...[详情]
3月22日早上，河南省濮阳市濮阳县第三实验小学发生的踩踏事件，不仅揪着涉事学生家长的心，也揪着社会各界的心。...[详情]
