劳动法试用期规定有哪些呢？ 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同>3个月，无试用期。 1年>劳动合同>=3个月，试用期最多不...
劳动法中没有规定旷工可以被开除，所以，如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。 用人单位处理旷工员工的合法方式： 1、用人单位应将旷工规定写入规章制度当中，且与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，并严格遵循制定规章制度的民主程序三个步骤：职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或...[详情]
关于轻微交通事故处理有无时间限制，小编做了以下分析; 1、如果发生轻微交通事故导致暂扣车辆的，因检验、鉴定需要，暂扣肇事车辆，期限为20日，经上级批准可延长20日。 2、交通事故责任认定期限。轻微事故5日内;一般事故15日内;重大、特大事故20日内。经上级批准，可分别延长5日、15日、20日。 3、交通事故损害赔偿调解期限为30日，必要时可延长15日。 通常发生轻微交...[详情]
其实劳动法是保护了每一个员工的正当权益，不过劳动法也是在约束员工应该做自己范围内的事情，比如说一个员工如果在一年中已经是休息了长达二...[详情]
外来务工者进城打工赚一些辛苦钱，本来就挺不容易的，许多“黑职介“却还利用他们初来乍到、人地两生，采用种种手段来骗取他们的钱财。 那么...[详情]
“工作996，生病ICU”，一句原本程序员之间的自嘲，在最近一个月却突然引起全社会的关注。先来看看近一个月“996工作制”在网络上的热度走势。“996工作制”引发社会关注 ▲数据来源于新华睿思数据云图分析平台“工作996，生病ICU。”“996工作制”讨论热度的爆发，源于程序员3月27日发起的一个名为“996.ICU”的项目，受众可以添加自己所知道的公司加班情况，京东、华为、阿里等均榜上有名。而马云、刘强东等人的相继发声，令“996工作制”讨论达到峰值，一度登上微博热搜，引发网民争议。尽管随后马云又表示“不为996辩护，但向奋斗者致敬”，但相关话题仍保持较高热度。北上广成99...
四类公共安全问题，将不会被受理。这四类问题分别是：涉法涉诉、劳动纠纷、征地拆迁、环境保护。偶尔会听到身边人抱怨，为啥我写举报信给市纪委，他们却回复“不予受理”?其中有何内幕?2015年8月7日，记者从广州市纪委了解到，涉法涉诉、劳动纠纷、征地拆迁、环境保护四类问题的举报超出纪委信访举报受理范围，所以会不被受理。此外，市纪委还公布了全市十二个区的信访举报方式。主要受理违反党纪 政...[详情]
庆安纪委干部当街被殴致死 和举报有无关系 2015年4月2日，黑龙江省庆安县纪委干部范家栋当街遭遇一群暴徒围殴致重伤，28天后范家栋医治无效死亡。其家属称，范在赴京举报县领导不久后被人群殴致死，现仍陈尸冰棺。目前，当地官方对此案毫无进展。4月2日11点30分左右，范家栋在庆安县城南二道街被一伙蒙面人群殴致全身七处骨折后，于5月1日凌晨2时许不治身亡。现年46岁的范家栋，是庆安县...[详情]
近日,深圳IT男张斌坐在马桶上猝死的悲情故事传遍网络。36岁的张斌是清华大学计算机硕士,生前就职于深圳一家通讯公司,负责一个项目的软...[详情]
日前有消息称，《哪吒之魔童降世》（以下简称《哪吒》）出品方光线传媒在不到一个月时间内申请了近2000个商标注册，商标内容基本与电影《...[详情]
