劳动者辞职后，可以在1年内申请劳动仲裁，也就是劳动仲裁的时效为1年。 劳动仲裁申请时效规定： 2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同...
为了避免泄密情况的发生，入职时应该做好防泄密培训，签署保密协议，有些企业还会给予协议保密费，在从公司离职以后，一定的时期内不能从事相关的职业。 如果员工离职，由于信息泄露造成公司重大损失可以申请法律途径解决 刑法第219条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，侵犯商业秘密罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成...[详情]
被开除了必须办离职手续原因有几下几点： １、不办理离职手续，你的社保和公积金就没法转接到下一家用人单位或灵活就业科，影响你的根本利益。 ２、不办理离职手续，原单位可以按无故旷工处罚你，甚至有权索偿因没有工作交接可能给公司带来的一切损失。 ３、不办理离职手续，你无法要回你之前交给单位的一些手续，也不利于你搜集一些你和公司劳动关系的证据。 ４、如果你对公司开除你的理由不认...[详情]
一般生育报销和生育津贴申领均要求生产前连续缴费满一定时间，一般为9个月到一年时间。离职后还能享受生育保险吗是个不容忽视的问题，佰佰安...[详情]
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，...[详情]
上周末,阿里巴巴的常务副董事长 Joe Tsai 在内部备忘录中宣布离职消息。据知情人士透露,Tsai 和 Zeisser 在投资策略上产生了分歧。目前,Zeisser 还没有回应置评请求。自2013年以来，蔡瑟一直担任阿里美国投资部门董事长。在蔡瑟离职后，阿里美国投资团队的另一成员彼得·斯特恩(Peter Stern)预计将接替他的职位。斯特恩还很有可能取代蔡瑟，担任阿里在增强现实公司Magic Leap、打车应用Lyft的董事会观察员。在亿万富翁约翰·马龙(John Malone)旗下有线电视公司自由媒体(Liberty Media)供职10年后，蔡瑟加盟阿里。通过投资体...
近日，有网友发布信息称“京东员工排队办理离职手续”，并附上一张京东人力资源共享服务中心大厅中的显示屏照片。屏幕上列出5位员工的“叫号”信息：请“离职考勤确认”X号到X号人事窗口办理业务。一位最近离职的前京东员工赵凡（化名）告诉8号楼，自己办理离职的时候“和人力聊天，他们说今天办离职的大概200人吧，有时候100多。”赵凡说，“峰值一天离职将近400人。” 一次离职 排队两天京东...[详情]
原标题：洛阳多名离职医生、护士遭刁难 入职要交“建院费”离职要交“养成费” “建院费”收据。 反映情况的医生、护士。热爱医学的学子都怀揣着到医院工作的理想，一旦有医院传出招聘信息，学子们就会蜂拥而至前去求职，一来可以实现自己的理想，二来能有一份收入稳定的工作。那么，到医院工作就一定称心如意吗?不见得吧!近日，有多名离职或在职的洛阳市第七人民医院的医生、护士向大河报记者反映，他们...[详情]
一些公司为了不支付裁员的赔偿金，总会用尽办法逼迫劳动者主动辞职，这也就是变相裁员、被动离职。那么，企业逼迫劳动者主动辞职的手段有哪些...[详情]
越来越多的老员工跳槽离职，老板也不挽留，究竟是什么原因造成他们离职呢？ ...[详情]
