女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。 根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。至于其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。 那么用人单位在什么情况下可以解除劳动合同呢? 1、过错性辞退 过错性辞退即在劳动...
用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、...[详情]
公司无故辞退员工，应当向员工支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然...[详情]
《劳动法》走进我们的生活已经10余年，劳动合同观念和维权意识渐入人心。 那么，被公司辞退不给补偿金怎么办那?下面佰佰安全网就和大家一...[详情]
企业与员工之间不能很好地适应劳动制度的变化，加上劳动者的维权意识不断提高，导致劳动合同管理工作中出现了诸多问题。 那么，被企业开除...[详情]
4日8时30分左右，广西梧州市苍梧县旺甫镇中心小学发生持刀伤人事件，行凶者为该校保安李某文。 据当地有关部门通报，受伤人数39人，其中学生37人轻微伤，成人2人伤势稍重，已全部送往医院救治，无生命危险。有知情的居民透露，行凶者李某文今年50岁左右，在该小学当保安已多年，最近几个月查出来身体有病，即将被学校辞退，案发当天是他最后一天上班，因和学校沟通不好工作问题，才做出如此恶行。2020年6月6日，苍梧县公安局以涉嫌故意杀人罪向苍梧县人民检察院提请批准逮捕旺甫镇中心小学师生被伤害案犯罪嫌疑人李某文。苍梧县人民检察院经审查，于当日依法以涉嫌故意杀人罪对李某文作出批准逮捕决定。目前...
中国经济新的增长点在哪？供给侧结构性改革如何发力？6日，全国政协十二届四次会议期间的首场记者会在人民大会堂新闻发布厅举行。两会好声音：养亏损企业不如养职工北京大学社会科学学部主任、光华管理学院名誉院长厉以宁，中央农村工作领导小组副组长兼办公室主任、中央财经领导小组办公室副主任陈锡文，中国人民银行副行长、中央财经领导小组办公室副主任易纲，中国中信集团有限公司董事长常振明，恒大集团...[详情]
海南落马官员骚扰女职工 企业敢怒不敢言 身着囚衣，面容消瘦，头发花白，稍有些驼背的王世坤跟其他服刑人员一样每天出操、劳动、接受教育，在他身上已看不出往日海南省海洋与渔业厅副厅级领导干部的风采。但当面对记者采访时，隐约间他仿佛又回到了曾经的领导席上，开始侃侃而谈……对于自己曾经“辉煌”的工作经历，哪年哪月担任过什么职务，都记得清清楚楚。就是这个老人，2013年本已“平稳退休”，在...[详情]
可是等我休完了产假正要准备回去上班的时候，老板却让出纳给我打电话，她说：老板想让我告诉你，你不用来上班了。...[详情]
做业务销售别看拿奖金多的有十多万，可是当中风险大得很。小雨这次拿到项目提成的过程可谓曲折，差点辛辛苦苦白干一场，投入了大量时间和金钱...[详情]
