法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的，只能休晚育奖励假30天。但是有些地区也有自己的相关规定，例如《陕西省计划生育条例》规定，男职工享有10天护理假。在北京，男士则享有7天的陪产假。一切的假期与假期的天数都要因地而异。 一周的时间是快速而短暂的，尤其在你享受这样时光的时候。短短7天的陪产假对好男人来说根本不够，许多男士也向公司纷纷提出申请，那么陪产假能够延长吗? 在法律上，鲜少有对陪产假的相关规定，但是很明确的是陪产假不能延长，但是想要延长假期则有三个方法。 1、申请病假，陪产假结束后，以病假的名义向所在单位或者公司申请病假，如果公司批准，那么你就可以休假...
胎心监护在时间上是有规定的，那么胎心监护每次时间多久呢？下面佰佰安全网为大家介绍一下。...[详情]
在现如今生，二胎的群众越来越多，而且二胎的怀孕群体年龄都比较大，所以也要留心才行，那二胎宫颈粘液多久会生呢？下面咱们就来一起认识一下...[详情]
孕育生命原本应该是件很幸福的事，济南市民周泉(化名)却有点开心不起来。因为比单位制定的时间表提前怀上了二胎，周泉被罚了2000块钱。负责人在接受当地媒体采访时表示，不是不让女员工生二胎，但是要根据计划一个一个来。周泉却没打任何招呼，提前怀孕了，这就是不讲诚信。每年安排两人生育近日，济南市民周泉称，去年自己按照国家政策生了二胎，结果却被单位罚了2000多块钱和七个月的绩效。周泉告诉北京青年报记者，国家二胎政策放开后，单位就制定了一个新规定，规定中将每个员工什么时候生二胎都做了规定。要求一年最多两个人可以怀孕，一个在4月，一个在10月。按照这份时间表，周泉要二胎的时间被排到了20...
医疗健康问题一直是老百姓最关心的问题之一。有学者建议,应多管齐下、多措并举,推动“全面两孩”政策深入实施:如延长两孩产假、陪产假期限,建立允许父母双方都休产假的人性化管理制度,通过延长男性陪产假,提升男性抚养孩子、从事家务的意识。 网络配图“陪产假”,顾名思义是指丈夫在妻子分娩期间基于对妻子和新生儿的照顾而享受的一定期限的假期。研究发现,丈夫参与陪护会显著影响产妇的身心健康状况...[详情]
随着二孩政策全面放开，如何让两个孩子和平共处，尤其是如何过老大这一关，是不少父母需要面对的难题。有了二孩也千万别忽视了对老大的关心和教育。 如果多了个小弟弟或小妹妹，大娃的心情会怎样？虽然父母口中那个小弟弟或小妹妹目前连影子都没有，但9岁女孩小雪（化名）却早早做起了打算——拟定《二胎合同》，规定了甲乙丙丁（父、母、自己、未来的小弟弟或小妹妹）四方的权利与责任，确保自己今后权益不...[详情]
近期，西藏调整现行干部职工生育待遇，女方每胎享受一年产假(含法定产假)。记者梳理发现，自“全面二孩”政策施行以来，西藏的产假是我国各...[详情]
随着二胎政策的全面开放，越来越多的夫妻为备孕二胎做准备。这其中不乏有许多高龄女性想要二胎。事件具体详情，请与佰佰安全网一同关注了解。...[详情]
