《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。双倍工资属于赔偿金性质，双倍工资责任是法律对于用人单位未签订书面劳动合同的一种惩罚性赔偿责任。 未签劳动合同赔偿双倍工资的法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”该条...
随着互联网应用的普及和人们对互联网的依赖，互联网的安全问题也日益凸显。恶意程序、各类钓鱼和欺诈继续保持高速增长，同时黑客攻击和大规模的个人信息泄露事件频发，与各种网络攻击大幅增长相伴的，是大量网民个人信息的泄露与财产损失的不断增加。 但是在社会中不管是个人还是企业，重要是泄露个人信息的行为都属于违法的,要是后果严重,要追究刑事责任，根据《网络安全法》的规定，经得被收集者同意...[详情]
工厂开除员工经济补偿金的计算： 经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...[详情]
员工就职企业后，企业对员工有管理的义务，那么，员工自杀企业需要赔偿吗？随小编一起了解下吧。...[详情]
刑法是治理欠薪的重器，少数企业和个人怀着侥幸的心理,以身试法，拖欠农民工工资。 那么，拖欠工资员工如何维权那?下面佰佰安全网就和大家...[详情]
今天是五一劳动节，为提高劳动者的维权意识，记者特意向宁波象山县人民法院了解劳动者最常遇到的法律问题和解决办法，结合案例，与大家说说和劳动者权益密切相关的几个热点小知识。劳动合同不给签，员工索赔双倍工资2015年9月，55岁的老陈开始替象山某公司收鱼货，当时双方未就合同的相关事宜进行商谈，也未签署劳动合同，只是口头约定了年薪85000元。在老陈替该公司兢兢业业收鱼货的时间里，却并未准时收到每个月的工资，有时甚至间隔好几个月。2016年8月，老陈提前向该公司总经理郑某表示一年期满后将不在此处继续工作，并多次讨要拖欠工资。11月，郑某终于将最后一笔工资支付给老陈，但累计金额只有76...
9月11日，广东广州警方通报：两男子在轿车内打斗；民警到场发现，一男子颈部受伤倒在驾驶位，后排男子手持水果刀、颈部有伤；嫌疑人交代，被欠工资遂将工头伤害后自残。 嫌疑人王某(46岁，湖南人)交代，因工头刘某(44岁，湖南人)拖欠其工钱，他遂持刀将其伤害后自伤。目前，该案仍在进一步侦办中。公司拖欠工资如何赔偿？ 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日...[详情]
12月10日，在泉州南安务工的李某遭遇了一场快递丢失的骗局，被骗8万多元。记者记者获悉，目前南安警方已立案侦查。90后李某是湖北人，在南安务工。几天前，她在某购物网站上买了几件衣服，可左等右等，快递都没到，反而等来了一通电话，对方自称是购物网站客服人员。这位“客服人员”告诉李某，因快递太多，她所购买的商品快递丢失，为表歉意，商家同意支付双倍退款。听到快递丢失，李某心有不乐，但听...[详情]
据flightglobal报道，长荣航空预计空服员罢工将造成公司约2.5亿新台币（804万美元）损失，长荣航空还表示，将继续与工会协...[详情]
老板开着豪车风风光光，可拖欠职工工资一分不给。...[详情]
