拖欠暑假工工资的维权： 用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。 二、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁...
根据《国家税务总局关于明确残疾人所得征免个人所得税范围的批复》国税函〔1999〕329号文件规定： 根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)第五条第一款及其实施条例第十六条的规定，经省级人民政府批准可减征个人所得税的残疾、孤老人员和烈属的所得仅限于劳动所得，具体所得项目为：工资薪金所得；个体工商户的生产经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；...[详情]
在这里，小编可以肯定的告诉大家，不管是未成年工还是成年工作者，只要是拖欠工资，都是犯法的，不过拖欠未成年工工资是较为严重的，那么，针对于这样的情况，未成年工要如何维权呢? 未成年工不发工资要怎么维权： 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地机构投诉举报； (2)向当地申请仲裁，需要注意的是，...[详情]
近年来，我国天然气加气站的建设获得突飞猛进的发展，但是天然气加气站存的安全隐患不容忽视。那么天然气加气站存在哪些安全隐患呢？今天佰佰...[详情]
我们很多朋友应该都知道，在我们现在生活的环境下，未成年工是相当受法律保护的，可是一般企业拖欠未成年工工资怎么办呢？不如来一起看看吧。...[详情]
在外打工一年的人，每年都盼着拿到这一年的辛苦钱可以开开心心的回家过个好年。可拖欠工资的现象，时至今日依旧没能改变。 “天天快递扣留我们员工去年11月、12月的部分薪酬，至今未发！”昨天（1月31日），读者莫先生致电本报962555新闻热线，投诉天天快递杨浦分公司扣留员工部分薪酬，令他们很不满。莫先生曾是天天快递杨浦分公司的快递员，他说，自己11月、12月的部分薪酬被公司扣留，总计4000多元。“像我这样的情况不是个别，在天天快递杨浦分公司共有数十名员工的薪酬被扣留。”莫先生说。记者致电天天快递，工作人员调查后表示，在天天快递杨浦分公司确实有数十名员工的薪酬被扣留，这是公司为防...
南昌一科技公司员工总觉得工资不够花，居然在大街上硬生生从别人脖子上抢项链，警察破案后，直接从该公司将正在上班的男子带走。5月3日，记者从南昌市东湖区人民法院获悉，该男子被以犯抢劫罪，判处有期徒刑4年10个月，并处罚金人民币5000元。 据介绍，2016年8月15日18时许，在南昌市一科技公司工作的龚某，下班后途经南昌市洪都北大道立交桥桥头时，趁路人万某坐电动车上玩手机不备之际，...[详情]
4月18日，湘潭市人社局通报了今年的3起用人单位拖欠劳动者工资被予以行政处罚的典型案例。2016年12月，市人社局劳动保障监察机构接到投诉，称由于经营发生严重困难、资金周转出现问题，湘潭美高梅国际大酒店有限公司拖欠146名员工自2016月6月至11月的工资，合计205万余元。经调查，酒店员工反映属实。市人社局当即责令该酒店于2017年1月12日前，足额支付所拖欠的员工工资，对存...[详情]
利用代发工资的职务便利和工厂人员流动频繁的特点，伪造员工工资单，虚报、冒领工资款14万余元。...[详情]
12月17日到20日连续四天，深圳电子制造业明星企业，三星、中兴、酷派等手机企业供应商深圳中天信电子有限公司（下简称中天信）厂区约2...[详情]
