陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。 男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，...
婚前个人工资属于个人财产,不属于夫妻共同财产,不应为结婚而转化为共同财产，那么结婚后工资算共同财产吗?一起随小编来看看吧。...[详情]
中秋、国庆，8天假期就要来了。不过，为了社会生活的正常运转，总会有人辛辛苦苦地加班。如果你满心希望能领到应得的加班费，到头来却被单位说成是值班，所得报酬也因此严重缩水，遇到这种情况，该怎么办？你清楚值班和加班的不同吗？你知道调休和补休的区别吗？你能算出双节加班公司该支付你多少加班费吗？一睹为快！值班与加班，工作特点和工作任务不同值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作，如看门、接听电话等。加班是因单位的生产经营需要，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。时间限制不同，值班并没有时间长短的限制加班必须受《劳动法》规定的每日不得超过...
为让人民群众度过一个欢乐祥和的新春佳节，2017年12月11日至2018年2月28日期间，广州市中级人民法院紧扣“涉民生”的主题，在全市开展集中执行行动。2月8日，广州中院在新闻通报会上公布，截至2018年1月31日，法院为424名劳动工人发放执行款1597.45万元。 广州中院副院长吴筱萍介绍，广州两级法院在开展涉民生案件集中执行行动期间，坚持优先立案、优先保全、优先执行、优...[详情]
为严肃查处拖欠劳动报酬违法行为，警示和震慑有拖欠劳动报酬倾向的用人单位，维护劳动者的合法权益，省人社厅近日向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。福清市华荣塑胶制品有限公司拖欠劳动报酬案2015年12月21日，福清市人社局接到投诉，称福清市华荣塑胶制品有限公司拖欠劳动报酬。经查，该公司因法定代表人林斯华资金周转困难已处于关停状态，共拖欠13名劳动者劳动报酬23.37万元。在福清市...[详情]
“我们还在研究，目前没有确定是三倍工资还是两倍工资，两倍的可能性比较大。”西城区一家知名餐饮企业负责人告诉北京晨报记者，除夕当天的工...[详情]
青县人民法院依法审结一起拒不支付劳动报酬案，涉案企业及老板马某分别被处罚金10万元 、5万元 ，马某被判处有期徒刑二年。...[详情]
