二建劳动仲裁安全知识
劳动仲裁： 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 劳动仲裁需要的材料： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料 (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供)。 (2)申请人身份证明及复印件。 (3)有委托代理人的，需当面签定并提...
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劳动仲裁如何答辩
劳动仲裁答辩注意事项： １、用人单位遇到劳动仲裁案件，根据劳动者所申请的事项进行针对性的答辩。 ２、如果是劳动者主张工资，那么需要看一下劳动者的该项请求是否符合实际，如果所要求的工资已支付，可以在答辩状内说一下该工资已支付，并且附上支付记录作为证据。 ３、如果劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资，那么用人单位如果有与该劳动者的劳动合同，可以在答辩状内说一下双方已签订劳动合...[详情]
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劳动纠纷仲裁时效
劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁...[详情]
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劳动纠纷仲裁期限
如果职工就劳动合同与企业发生了争议，向仲裁机构提出诉讼请求的，那么劳动纠纷仲裁期限是多久呢？...[详情]
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劳动纠纷仲裁规则
近年来，劳动纠纷的数量逐年增加，为维护双方当事人的合法权益，妥善解决劳动纠纷，法律设置了多种纠纷的解决途径。其中，包括通过仲裁、诉讼...[详情]
二建劳动仲裁安全新闻
厨师和保安本来是两个风马牛不相及的职业，但家住北仑的胡先生近期就摊上了这档子事。胡先生原先在某公司做厨师，后来因为厨师岗位消失，被调岗去做保安。胡先生拒绝上班，最终被公司单方面解除劳动合同。胡先生把公司告到劳动仲裁机关，最终胜诉。据北仑区劳动仲裁委员会工作人员介绍，胡先生于2008年12月入职某公司担任食堂厨师，双方签有劳动合同，劳动合同期限至2018年5月31日，约定厨师岗位，月工资1650元，公司实际支付胡先生工资从3500元/月逐步调整到5500元/月。今年5月10日，该公司与某餐饮店签订派餐协议为员工送餐，公司食堂从5月15日起关闭，胡先生调任门卫岗位。胡先生向公司表...
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PDD建希望小学 系国内第二所电竞慈善小学
北京时间4月20日，继若风建设希望小学后，PDD在9个月前承诺的希望小学有了最新的进展。近日，内蒙古共青团发布工作动态，上海雨谋文化传播工作室多人远赴内蒙古考察待建希望小学。 此前，PDD就在直播中表达了要建一个皮皮欢乐小学，驰援希望工程。先期投资合计人民币200万上下，第二笔资金将以个人的形式再行贴补。与此同时，号召粉丝和水友集体投票，献出爱心令贫困山区的小朋友们有书读，有吃...[详情]
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仲裁结果公布 中国该如何应对？
南海仲裁庭12日对菲律宾单方面提起的所谓南海诉讼作出裁决。当天，中国五家智库集体发声，为南海问题下一步解决建言献策。察哈尔学会副秘书长王冲认为，南海问题军事解决几乎不可能，但中菲谈判必须“一对一”进行。他表示，美国会继续利用舆论对中国施压，继续塑造一个“不守规矩的中国”形象，将南海问题作为其“亚太再平衡”战略的垫脚石;菲律宾或会拿仲裁案结果作为与中国谈判的筹码;而中国仍将继续...[详情]
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二建劳动仲裁安全产品
耳机一分二线
“耳机一分二线“就是指一分二音频线，它是利用音频分频器把一个音频输出转化成两个音频输出。1个一分二音频线可以转接2个人的耳机或者2个音响，让2个人的两只耳朵都能同时听(即不用一人只能听一只耳朵)，普通MP3、MP4也可以方便使用...[详情]
周边产品
二维码智能名片
二维码名片就是把传统名片和二维码结合。名片上除了包涵了传统的联系方式，如电话、邮箱、地址等等之外，...[详情]
二级生物安全柜
二级生物安全柜是为操作原代培养物、菌毒株以及诊断性标本等具有感染性的实验材料时，用来保护操作者本人...[详情]
与二建劳动仲裁相关的文章
近段时间，女子坐地铁遭男贴身猥亵事件频频发生。尤其是随着夏天的来临，在地铁上下班高峰期，加上天气炎热，女性衣着单薄，就自然而然成为色狼的...[详情]
为什么劳动合同那么重要，因为它是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。本文佰佰安全网来讲讲有关劳动合同诈骗行为及维权方法的职场诈骗防范小知识。什么是劳动合同？ 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法...[详情]
女职工与未成年工一样，同样享有国家劳动保护规定。本文就来说说我国对女职工有哪些劳动保护措施。...[详情]
随着社会权利意识逐渐兴起，社会公平已经成为普遍的民生诉求，加之伴随人口快速老龄化而来的高抚养比，我国残疾人就业也面临着新形势、新问题。那么，我国对残疾职工有哪些劳动保护措施呢？佰佰安全网与您聊聊这方面的特殊职工安全小知识。残疾职工的定义 根据《联合国残疾人权利公约》CRPD第一条宗旨：释义为残疾人包括肢体、精神、智力或感官有长期损伤的人，这些损伤与各...[详情]
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