（一） 第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。 （二）未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。 （三）发生节育手术并发症。 小产假的天数全国各地都是不一样的，另外， 小产假请假期间的工资计算标准用人单位上年度职工月平均工资/30天×产假天数。以上就是关于小产假休假天数以及工资计算标准，我们在向单位请小产假的时候，建议您再仔细阅读本篇文章，以维护自己的权利，那么，华律网关于小产假的相关内容就为您讲解到这里。
劳动者休息产假后就辞职，那么公司不会支付产假工资的，因此，建议先领取产假工资及生育津贴后，再申请辞职。 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间...[详情]
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产，则在98天的基础上加15天，如果即是晚婚晚育的剖腹产，则在98天的基础上加30天。 2、女职工产假期间的生育津贴...[详情]
二胎男的陪产假几天？对于这个问题相信不少准爸爸们都特别的关注。家里老婆在待产期，如果有老公的陪伴，会感到特别的开心，那么究竟二胎男方...[详情]
2018年春节即将来临。2月7日，上海市人力资源和社会保障局提醒，2018年除夕（2月15日）并不是法定节假日，正月初一（16日）至初三（18日）加班，企业需另支付三倍日工资。1月15日、19日、20日、21日加班，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。为何除夕加班没有三倍工资？上海市人社局解释称，2013年12月11日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。自2014年1月1日起施行。因此，除夕不是法定节假日。根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，2...
随着二孩政策全面放开，如何让两个孩子和平共处，尤其是如何过老大这一关，是不少父母需要面对的难题。有了二孩也千万别忽视了对老大的关心和教育。 如果多了个小弟弟或小妹妹，大娃的心情会怎样？虽然父母口中那个小弟弟或小妹妹目前连影子都没有，但9岁女孩小雪（化名）却早早做起了打算——拟定《二胎合同》，规定了甲乙丙丁（父、母、自己、未来的小弟弟或小妹妹）四方的权利与责任，确保自己今后权益不...[详情]
医学上鉴定：35岁以上初产产妇为高龄产妇。由于女性35岁以后机体处于下滑趋势，胎儿畸形的发生率增加;高龄产妇并发症的风险增加。因此，建议女性尽量不要成为高龄孕妇。如果你选择成为高龄产妇，就要比年轻妈妈更加细心地进行孕前准备和孕期检查。 “全面二孩”政策放宽后，记者了解到，合肥市各大医院的妇产科，前来咨询的高龄妇女人数增加，而高龄妇女怀孕人数也有所增加。记者从安徽省妇幼保健院了...[详情]
养育两个孩子到底要花多少钱？记者近日从消费者网获悉，其联合中央电视台财经频道开展的一项二胎成本调查显示，月嫂成生二胎最大的消费支出。...[详情]
看到朋友家的女儿扎着小辫子，穿着公主裙、公主鞋的时候，她真的是特别的羡慕她们。小陈特别希望自己也能有一个女儿，她一定会帮女儿打扮的漂...[详情]
