女职工产假期间的工资按照原工资标准支付。 女职工产假至少享受98天的产假工资。如果用人单位给劳动者缴纳生育保险的由生育保险支付，如果未缴纳生育保险，由用人单位支付。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用...
男职工看护假津贴如何计算 已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。 生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数计算，体现社会保险的大数法则和公平公正。既然职工个人不缴费，津贴的高低与职工个人的工资没有必然联系，所以应以在岗职工月平均工资来计算，以体现公平。 生育津贴低于本人工资标准的，由...[详情]
根据国务院2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其计算公式如下： 生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天X产假天数。 目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是在实行...[详情]
职工基本养老保险如何计算可能是很多朋友都不了解的问题，今天小编就为大家来讲解一下，希望可以帮到大家。...[详情]
一般女性职工们在休产假的时候，其实关心最多的就是能休多少天，今天小编就来为大家讲讲女职工产假天数计算办法，希望对大家能有所帮助。...[详情]
最早买断工龄一般两种现象:一是主动买断的；二是被动买断的。两种行为的实质在晚年面临养老时都有同样的问题。一般来说，到法定退休前可一次性补缴足即可享受养老金待遇。问题是很多人可能无力补缴，属于贫困状态，如果实在无力缴纳，只有走低保户这一条了。申请低保各省市要求大致一样，但细节会有不同。 对于赋闲的解除劳动关系职工基本生活保障,按照社会救助有关政策规定,家庭人均收益低于每月160元的家庭,可以申请最低生活保障待遇。改制企业职工符合低保前提的,可以向户口所在地的社区或者村委会申请。对于解除劳动关系职工中的低保人员,凭有关证件可向市社保局申请暂时封存养老保险关系。 据了解，一些地方上...
海南落马官员骚扰女职工 企业敢怒不敢言 身着囚衣，面容消瘦，头发花白，稍有些驼背的王世坤跟其他服刑人员一样每天出操、劳动、接受教育，在他身上已看不出往日海南省海洋与渔业厅副厅级领导干部的风采。但当面对记者采访时，隐约间他仿佛又回到了曾经的领导席上，开始侃侃而谈……对于自己曾经“辉煌”的工作经历，哪年哪月担任过什么职务，都记得清清楚楚。就是这个老人，2013年本已“平稳退休”，在...[详情]
很多人都在说高利贷，但是也有很多人对于这个只是知其然不知其所以然，那么到底什么是高利贷呢?高利贷是指索取特别高额利息的贷款，这些称为"放数"的放债人，向"高利贷"借钱，一般毋须抵押，甚至毋须立下字据。这样的贷款类似于信用贷款但是他的利率确实高的有点吓人，那么高利贷的利息是多少，他的危害是不是很大?高利贷危害(一)高利贷的利息约定过高，造成借款人负担过重。(二)高利贷催收含有暴...[详情]
工龄应该怎么算？工龄长短会影响你的假期吗？会和工资增长挂钩吗？其实，你的工资、休假、养老金都和工龄密切相关！...[详情]
通过深入采访近140位企业高级安全主管，IBM应用洞察中心完成了第三次IBM年度首席信息安全官(CISO)调研。结果显示，40%的安...[详情]
