拖欠工资员工的维权： 在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况： (1)针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； (2)经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，员工可申请法院强制执行； (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 我国法律法规主要作以下规定: 我...
据小编了解工伤认定期间工资发放情况如下： 1、工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、第三十一条规定:...[详情]
大家都知道，一般在女性职工们生完化妆之后，都会有相关的生育津贴的，所以今天小编就来为大家讲讲一般女职工生育期间工资发放标准是什么，希...[详情]
近年来，随着市场经济的高速发展，市场主体之间的债权债务关系越发复杂。由于法制的不健全，社会中涌现出大量的恶意逃债，拖欠工资的现象。 ...[详情]
老板开着豪车风风光光，可拖欠职工工资一分不给。昨日，记者从金山区劳动保障监察大队了解到，上海倪欢建筑装饰工程有限公司成为该区拖欠农民工工资“黑名单”的首例，实际经营人张某也将面临法律惩戒。目前，在区人社部门协助下，已有18名职工拿到了11万元欠薪。欠薪后老板就失联 今年5月，上海倪欢建筑装饰工程有限公司承揽的一工程项目尚未结束就撤退，在装修工人工资未付情况下，实际经营人张某失去联系。无助的职工只好求助于金山区劳动保障监察大队。大队立即立案调查，在无法联系到经营人情况下，约谈业主方上海某时装有限公司负责人，要求妥善保管未付的工程款约11万元。同时，要求职工协助查找经营人张某下落...
4月18日，湘潭市人社局通报了今年的3起用人单位拖欠劳动者工资被予以行政处罚的典型案例。2016年12月，市人社局劳动保障监察机构接到投诉，称由于经营发生严重困难、资金周转出现问题，湘潭美高梅国际大酒店有限公司拖欠146名员工自2016月6月至11月的工资，合计205万余元。经调查，酒店员工反映属实。市人社局当即责令该酒店于2017年1月12日前，足额支付所拖欠的员工工资，对存...[详情]
长沙一企业为春节加班员工发6倍工资，远高于国家标准春节期间，博世汽车部件长沙有限公司车间内，工人们正在忙碌。春节是合家团聚的日子，然而因为工作的原因，很多产业工人坚守生产一线，用责任、忠诚和敬业筑起了节日里一道靓丽的风景线。21日从长沙市工信委获悉，春节期间，全市共有58家工业企业加班，7478名产业工人坚守岗位，为长沙工业倍增计划发光发热。不但有新年大礼包、足额的加班工资，还...[详情]
9月26日消息,大众点评员工因晒工资但被解雇,与原公司对薄公堂,最后的结果是他获得了12万余元的赔偿。...[详情]
“天天快递扣留我们员工去年11月、12月的部分薪酬，至今未发！”昨天（1月31日），读者莫先生致电本报962555新闻热线，投诉天天...[详情]
