职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)。调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。 相关法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工...
首先，人言可畏，企业是想录用残疾人的，但是怕背上利用残疾人赚钱的骂名。残疾人属于弱势群体，国家对于使用残疾人会有一些优惠的政策，例如残保金的减免等。作为企业来说，当然希望少支出多收入，但是还有一种思想会给企业产生困扰，那就是好好的一个企业为什么用残疾人呢？肯定想从残疾人身上得到好处，为了避免不好听的名声，索性就不用残疾人了。 其次，认为残疾人蛮横不讲理，社会上不正确的对于残...[详情]
多数企业会以实现企业利润最大化为原则，来挑选员工，有能力的更受欢迎，这也导致了不少残疾职工在就业的时候更难被选中了，但其实企业雇佣残...[详情]
工伤这种事情最容易引发职工和用人单位的劳动争议。实际上，用人单位和劳动者本人都必须要知道，不管做什么事情都是有法可依的，那么企业轻微...[详情]
随着我国经济的发展，社会的进步，越来越多的单位开始实施人性化管理，为的是能够让员工可以更有效率的为公司工作。 目前，广东省法制办“广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(送审稿)”正在向社会征集意见。“送审稿”中明确了对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等“五期”的保护。其中第六条规定，女职工凭证明可以在经期带薪休假1天。 消息一出，不少职场女性点赞雀跃，认为“这是对女性的尊重，表明社会的进步”，就连不少男士也纷纷转发，表示“支持”。 然而，对“痛经假”如何落实到位，不少人则表示担忧。 多地已立法规定“痛经假” 痛经到底有多痛?医学专家表示，一些女性在生理期间，尤其...
政协委员李海滨建议：现在，很多诞生于80年代的独生子女的父母们开始进入老年，全国政协委员、中国中车北京二七机车有限责任公司原副总经理李海滨建议，国家为独生子女的公民设立带薪年假，让独生子女的孩子们能有时间照顾日渐衰老和多病的父母，这也体现国家对履行了计划生育的公民义务而成为独生子女父母的关爱责任。李海滨告诉记者，1980年，国务院发出号召，为了争取在20世纪末把我国人口控制在1...[详情]
近期“周末两天半短假”消息引起上班族们的广泛关注，该项举措到底能否真正实施?国家旅游局相关人员表示，每到节假日公共场所外出旅游，看景成了看人，主要是节日安排不够合理。许多网友称，双休都无法保证，两天半更是奢望。同时相关部门对此表示，未来将鼓励有条件的地方和单位，根据实际情况，在夏季可灵活安排工作时间，使职工周五下午和周末时间相结合，实现小短假。7月31日召开的国务院政策例行吹风...[详情]
6日，全国政协十二届四次会议期间的首场记者会在人民大会堂新闻发布厅举行。谈到中国的经济形势，厉以宁说，中国的民营经济正愈发有活力，创...[详情]
王世坤2013年本已“平稳退休”，在家颐养天年……然而，随着2015年1月20日，海南省第一中级人民法院对他的一纸宣判，宣告他将要在...[详情]
