第一，当得知自己创建的商标被他人抢先注册后，商标权利人可以向国家工商总局商标评审委员会提出撤销该注册商标的裁定申请，当然，想要获得裁定申请的成功，商标申请人必须要拿出足够的证据来证明自己使用该商标在先，而且是具有一定影响力，另外还要证明他人以不正当手段抢注。 第二，根据《商标法》第四十一条第二款的规定，自该商标注册之日起五年内，商标所有人或者利害关系人可以请求商标评审委员会撤销该注册商标，驰名商标的所有人不受五年的时间限制，换言之，商标维权人想要获得维权成功，必须要在五年内进行维权申请，否则视为无效，除非是驰名商标。
第一，要先判断以及确认行为人是否已经侵犯了专利，包括：1、侵犯的对象应当是在我国享有专利权的有效专利，这就要求企业要重新检查自己专利的有效性以及存在性；2、行为人存在违法行为，即行为人未经专利权人许可，有以营利为目的实施专利的行为；3、行为人在主观上有过错，包括故意过错和过失过错；4、行为人的目的是为了生产经营，根据《专利法》第十一条的规定，发明创造被授予专利权后，除本法另有...[详情]
关于这个问题，小编为大家归纳为以下几点，希望对大家能有所帮助。 1.月经期间禁止碰冷水： 女人本来身体就是阴性体质，而月经期间一定是要忌冷的，因为要是我们在月经期间接触冷的，那么肯定会引发身体内部的某些变化，导致我们的肚子痛，痛经大家都知道有多痛苦，不管你怎么样都会特别的难受，所以这时候要注意的就是千万别喝凉水，千万别用凉水洗碗，洗衣服，千万别用凉水洗脸等，不管你是在寒冷...[详情]
大家都知道，女性职工一般在怀孕的时候，都有相关的产假，那么一般像民营单位女职工产假标准是什么呢？不如和小编来一起看看吧。...[详情]
很多朋友都认为，是不是国企的待遇会比我们普通工作的待遇好很多，那么一般国企女职工产假多少天呢？不妨一起来看看吧。...[详情]
NO1。孕期享特殊保护，这些工作可不做从事作业场所空气中含铅、汞、苯、一氧化碳、甲醛等浓度超标准的工作；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；NO2。重度痛经可休假，单位无权扣工资《女职工保健工作规定》第7条第4款规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。痛经假属于带薪休假，另外，2016年3月1日起，安徽省施行痛经假。NO3。有权享婚检，单位应做好普及《女职工保健工作规定》第8条规定，用人单位对欲婚女职工必须进行婚前卫生知识的宣传教育及咨询，并进...
随着社会的发展，地铁在我们的日常生活中，已经是必不可少的出现方式之一了，速度快也方便。同时在地铁上，都会有尊老爱幼，关爱老幼孕残的标语和告示，用红色字样写在醒目的位置，并为老幼孕残设有专座。但是随着越来越多的老人倚老卖老，强制要求年轻人让座，使得年轻人越来越反感了。近日在一地铁上，一男子上车后见无人让座。就对一年轻人恶语相向，强制要求对方让座。男子：“你受过教育吗，早该给你爹让...[详情]
女职工的福利或将增多。4月24日，省政府法制办就《江苏省女职工劳动保护特别规定（草案）》（第二次征求意见稿）征求公众意见。记者注意到，与第一次征求意见稿相比，最新的草案明确，女职工因痛经不能坚持工作的可以休息1至2天。同时要求有条件的用人单位，可以每月发放一定的卫生用品或费用。对于此前备受关注的“痛经假”，最新的草案有所修改。记者注意到，最新的草案规定，女职工因痛经不能坚持工作...[详情]
8日，本该开心过“妇女节”的市民叶女士，却“拖着”4个月的身孕，为了自己的遭遇四处奔走维权。...[详情]
2016年7月16日消息，海南某超市中，一名女顾客在购物后，不慎从楼梯上跌落身亡。针对该起意外事件，法院将如何判决。请您与佰佰安全网...[详情]
