员工背口头辞职的取证方法： 1、你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2、你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3、公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4、公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5、你可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性； 6、你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。 7、其他能与公司有关的材料，均可...
小编了解到，员工偷盗公司财物的，公司可以内部自己协商处理，对员工进行罚款或者辞职处理。 另外公司还可以报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。 《刑法》 第二百六...[详情]
据专家介绍，工伤后没有必要主动辞职，除非劳动者已经有更好的工作去处。劳动者按照《工伤保险管理条例》享有的待遇可以正常享有。劳动者主动提出离职，用人单位不需要承担法律责任，按照规定，劳动者受工伤，用人单位不得单方面解除劳动合同关系。 工伤后不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指...[详情]
据悉，由于银行不良贷款飙升导致员工工资下降，许多员工选择辞职。与此同时，员工希望银行不良率能够企稳，从而使工作变得稳定。“一年前就想着辞职。不良率上升了，我们的工资也下降了，扣完五险一金工资不到3000元。”一位国有银行员工魏武辉（化名）苦笑道。不良率持续攀升让商业银行在这个冬天的日子并不好过，而银行基层员工由于高薪光环褪去，辞职率大幅攀升。根据16家上市银行最新披露的三季报数据显示，我国商业银行的三季度不良率再次出现一定程度的上升，国有银行不良率升至2%以上。受此影响，银行净利润增速大幅下滑，四大行的三季度净利润降至“零”时代。随着经济形势尚未明确，不良率何时企稳还是未知数...
如今剩男剩女的现象普遍，由于社交范围圈子小又急于脱单，不少单身男女往往会选择婚介机构，把希望寄托给专业的婚介公司，但是许多婚介公司为了牟利，竟然将公司的员工介绍出去。“交了8800元给婚介服务中心帮忙寻找另一半，而第一次来见面相亲的，却是该中心内部员工康某。”肖先生向记者讲述了他日前遭遇的这起离谱的事件。而该婚介公司员工也向记者报料称，在该中心的缴费会员中，也有人经历了类似肖先...[详情]
在这个被压力“碾压”的时代，年轻人想要出人头地真的很难。在这个到处都是高楼大厦的社会上有着多少不堪入目的一面，在人们光鲜亮丽的背后，又有着多少个不眠的夜晚呢？谁在这个社会上都很累，但是还是要负重前行。人，总是有着两面性，再狠的人也有弱点，再善良的人也有绷不住的那天，再老实的人，也总有一天会告诉你，他并不好惹。今天，小编就要跟大家讲述一件最近在网络上引起热议的一件事情。近日，小编...[详情]
昨天，北京一女子酒店遇袭在网上闹得沸沸扬扬，真相至今未明。其实，南京也发生了类似事件，一女子和同事走在路上，突然被陌生人拖上“黑车”...[详情]
