关于带薪年假如何计算，小编先举个例子：08年11月入职，入职前连续工作过一年以上，应休08年11月入职日至08年12月31日，09年1月1日至09年12月31日之间的年假。 计算方法如下： 1、08年11月入职日以后的剩余日历天数除以365天，再乘以5，就是你08年的可休年假，不足一整天的部分不算。 2、09年就是5天可以在2010年的时候休。 3、年假都是休前一年的，按照自然年算，不能透支。 4、如果你3月份离职，那2010年1月到3月的可休年假也要用上面的方法折算。 5、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休...
吃零食是必须的 首先，对于肠胃尚较弱，不能消受“大餐”的宝宝而言，为了及时补充营养消耗、避免两餐间亏空时间过长，以“零食”形式出现的小小加餐是非常必要的。其次，在节日里，宝宝容易随着大人饮食过度，因此可以事先用健康小零食补充一下小肠胃，预防正餐食量过多、营养过剩等情况，并因此避免胃肠功能紊乱、消化不良等问题的出现。 科学安排零食 巧择时：两餐之间，上午9：30—10：0...[详情]
很多公司都有年假，年假如何休是一个话题，怎样休年假能够休得痛快和惬意。下面就一起随小编来看看年假应该怎么休最合适吧。...[详情]
在当前市场经济的大潮下，如何有效地保护自己的合法权益，是摆在每一位劳动者面前的现实问题。 那么，公司不给年假该如何取证那?下面佰佰安...[详情]
据《劳动报》报道，2017年放假安排已经出炉，不少市民想了解，明年节假日如果加班的话，哪些会获得双倍工资，哪些会获得三倍工资呢?对此，市人社局昨日公布了2017年节假日“加班工资表”。职工对照下面的日历，加班工资拿多少一目了然。据了解，元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。4月2日-3日、4...
新年开工没几天，是不是已经不想上班了?是不是一上班就又饿又困?小编一招就让你瞬间神清气爽，精神百倍： 1 虽然看起来很悲催，不过仔细算算，会发现假期的天数并没有减少，只是假期的体验相对差了些。嗯，希望听完这句话你会好受一些……...[详情]
端午节放假安排根据国务院办公厅通知精神，现将2017年端午节放假安排通知如下：5月28日(星期日)至30日(星期二，端午节)放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。北京市人民政府办公厅2017年5月9日...[详情]
2017年10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日。10月4日(星期三)为中秋节。...[详情]
据教育部网站消息，教育部办公厅近日发布《关于2017年普通高等学校招生全国统一考试全国统考科目时间安排的通知》...[详情]
