据专家介绍，工伤后没有必要主动辞职，除非劳动者已经有更好的工作去处。劳动者按照《工伤保险管理条例》享有的待遇可以正常享有。劳动者主动提出离职，用人单位不需要承担法律责任，按照规定，劳动者受工伤，用人单位不得单方面解除劳动合同关系。 工伤后不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定。 4、交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。 5、生活护理费：前提：经劳动...
对于身在职场的人们来说，换工作是很正常的一件事儿，每个人换工作的原因都不尽相同，但不管出于什么原因离开，形式上归根结底不过两种——主...[详情]
马云说：员工辞职就两个原因，要么是钱给得不够，要么是工作干得不爽。你辞职是出于什么原因？首先，我们来说，工资太低，该不该辞职？ 前段时间有一个网友对我说，他刚大学毕业，进入一家公司从事的是新媒体运营工作，其实他挺喜欢这份工作，因为是在三线城市，第一个月发的工资扣下五险一金之后，还不到2000块。他纠结到底要不要辞职。确实，员工辞职还真是这两个原因，要么工资低，要么工作干得不爽。但不管你是因为工资低还是因为干得不爽，辞职都是有代价的。那在辞职之前，我认为需要做三方面考虑。一、工作干得挺爽，但工资低。诸如上面那个同学，刚毕业好不容易找到一份自己喜欢的工作，工作干得爽，但工资太低，...
“教育公平是社会公平的基础，要让每个家庭的孩子都有接受更好教育的机会和可能！”李克强总理在12月28日的国务院常务会议上突出强调。当天会议通过国家教育事业发展“十三五”规划，推进教育现代化为国家建设提供人才支撑。讨论中，李克强要求有关部门，在制定规划时要将“推进教育公平”放在更加重要的位置。“孔子说过‘有教无类’。我们现在建设社会主义，逐步实现人民共同富裕，很重要的一点就是要...[详情]
在夏季达沃斯论坛开幕致辞中提振世界对中国经济的信心后，李克强总理进一步向来自全球的企业家们深入解读中国的“吸引力”。6月28日上午，李克强在天津会见2016夏季达沃斯论坛企业家代表，对中外企业家关切的问题一一坦率回应。总理说，中国转型过程中市场需求巨大，政府会进一步放宽外资准入条件，营造更加公平的市场环境。他强调：“中国仍然是世界上潜力最大的投资市场，是最具吸引力的投资热土。...[详情]
推进工业产品生产许可证制度改革现场交流会日前在江苏省宿迁市召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。 ...[详情]
8月21日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强主持国务院专题讲座，讨论加快发展先进制造，实施中制造2025和互联网+,佰佰安全网...[详情]
