1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示，只要法定事实出现，一般情况下，都会导致双方劳动关系的消灭。 2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。 劳动合同解除情形根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除(劳动合同法36条)、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职(37条)、劳动者随时单方...
非法解除劳动合同的补偿： 《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...[详情]
《劳动合同法》的出台对整个劳资关系的协调和稳定具有积极的促进作用。 那么，被迫解除劳动合同如何赔偿那?下面佰佰安全网就和大家一起来了...[详情]
在实际生活中，解除劳动合同，不仅用工单位可以主动提起，劳动者也可以主动提起解除，那么，解除劳动合同有哪些类型呢？...[详情]
近日，浙江省杭州市余杭区检察院对一起重大污染环境案提起公诉。最终法院宣判被告人胡志红犯污染环境罪、非国家工作人员受贿罪，被判处有期徒刑九年，徐国富等9名被告人犯污染环境罪，分别被判处五年零六个月至一年零十个月不等的有期徒刑。检察机关依法追加起诉的3家被告单位浙江建德化工二厂、建德市宏安货运公司、杭州荣圣化工有限公司因犯污染环境罪，分别被判处罚金人民币6300万元、1300万元和240万元。建德化工二厂是一家生产草甘膦农药的龙头企业。在生产草甘膦农药的过程中，产生大量草甘膦母液，这些母液经过氧化、浓缩会转化成危险废液磷酸盐混合液。2012年5月，因磷酸盐混合液胀库，影响到工厂的...
记者从安徽省环保厅了解到，安徽省砀山县12日发生一起违法企业主暴力抗拒环保监管事件，2名环境执法人员受伤较重，犯罪嫌疑人窦某目前已被警方刑拘。环保部已致函安徽省政府要求严肃查处该案。12日下午，砀山县环保局对砀山县一家纺织企业环保监察时，发现该企业涉嫌违法生产，执法人员随即掏出手机对生产车间现场拍录视频进行取证，却遭到企业负责人窦某的暴力阻碍。窦某等人先是将执法人员取证用的手机...[详情]
违反规章制度，用人单位是否可以解除劳动关系?劳动者因故意或重大过失造成单位损失，是否应负赔偿责任?入职时欺诈，用人单位该如何维权?今天上午，辽宁省沈阳市中级人民法院公布劳动争议案件典型案例，给出了上述问题的答案。2012年5月31日，吴某持伪造爱国将领张学良系其曾祖父的台属证，冒充张学良曾孙，向贸易公司应聘办公室主任，当日即被录用。吴某工作至2013年4月2日辞职，其间，贸易公...[详情]
广发-人保捷算通联名卡，企业账户再也不担心盗刷损失了，出现盗刷企业账户将可获得最高50万元的赔偿。...[详情]
今天是五一劳动节，为提高劳动者的维权意识，记者特意向宁波象山县人民法院了解劳动者最常遇到的法律问题和解决办法，结合案例，与大家说说和...[详情]
