一、入职要问清楚的问题 1、具体的薪资 对于很多大学生来说，没有工作经验，更不懂公司的招聘制度，因此，对于薪资也不敢问太多，但是在入职之前必须要弄清楚具体的薪资。 2、具体工作内容 既然安排你入职，必然是公司有合适的工作岗位，这个时候一定要搞清楚你所工作的范畴，以防入职后老板故意压榨，什么事情都找你做。 3、工作休息时间 在正式入职之前，对于公司的上班时间和制度也要搞清楚，以免因为自己的大意，而被扣除薪资，这都是非常冤枉的事情。 4、了解自身岗位的升职空间 在入职之前，也要问道关于自己工作岗位以后的晋升空间，通过何种方式才能够达到晋升的机会。 5、了解你的...
一、少说话，多做事。 我的建议是：请收起你们的“以为”。想想看，你想要一个你看得顺眼的世界，这可能吗？初入职场，考验的就是你们的适应能力。要想改变环境，请先适应环境。 领导最反感的就是：你入职还没几天，却频频发表意见，似乎整个公司就只有你能发现问题。 要知道，哪怕你说得再有道理，在领导看来，你这种煽动力，在未来很可能成为公司的隐患。像这样的出头鸟，你认为领导留你的几率有...[详情]
1、上班第一天，不要迟到哦 面试的地方和入职的地方可能并不一样，在HR通知入职的事情，首先，一定要问清楚地址是不是面试的地方。其次，最好可以要下HR的手机号（办公室的固话可不一定打得通，有可能要转分机号、或者大清早的HR还没到公司，而你在迷路的途中），再次，问清楚公司的工作时间，提前十分钟左右到就可以了，如果到早了，在周边逛逛等时间差不多了再进去，去太早了。最后就是早高峰的...[详情]
虽然现在国家开放了很多学历提升的渠道，但不少企业所认可的往往只有统招全日制。学历是一块敲门砖，即使能力再好，也需要有辅助。获得应届生...[详情]
众多求职被骗人员中，应届毕业生占据了相当大的比例，那么，应届毕业生求职被骗怎么维权呢？随小编一起了解下吧。...[详情]
8月19日上午，南京六合的居民亮亮到六合分局机场派出所报案，称其18日晚被一个微信网友骗了近万元。据了解，亮亮是一名应届毕业生，目前在六合一工业园工作，租住在某居民家中。8月18日晚上，亮亮登上微信打开陌陌，有一个性感美女头像的微信好友向他打招呼。亮亮很是激动，同意了对方的好友请求。两人激情四射地聊了一会之后，美女提出，自己有微信裸聊的小视频，只要200元的红包就可以观看。亮亮很快发了200元的微信红包过去，得到了一段看不见人脸的裸聊视频。随后该美女说只要再给其转账500元，就可以和亮亮视频裸聊，对方不断用言语对亮亮进行“挑逗”，亮亮经不住诱惑，给对方转了500元的微信红包。...
应届毕业生必须知道：档案很重要！毕业后档案存放学校(注意2年期限)：如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研)，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。毕业没有找到单位的(或考研)：可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠...[详情]
今天下午，国务院联防联控机制就教育系统疫情防控工作举行发布会。教育部高校学生司司长王辉在会上表示，将暂停教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动，适当延长择业时间。王辉表示，2020年全国普通高校毕业生874万，同比增加40万人。综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，预计今年上半年高校毕业生就业面临的形势就更加复杂严峻。目前，王辉指出，教育部已经针对防控疫情做好毕业生就业工作...[详情]
最近不少单位开始校园应届生招聘，毕业生、找工作、薪酬待遇都成了热门话题。10月29日记者了解到，一份大数据显示，80%以上的95后职...[详情]
中国高校传媒联盟一项调查显示，75.7%的受访应届毕业生表示找工作时受到过不公平对待...[详情]
