一、考核目的： 考核公司各级相关管理人员安全生产责任制的执行情况，督促公司安全生产责任制的贯彻落实，激励并确保公司安全管理机制的正常运行。 二、考核对象： 公司总经理、副总经理、总工程师、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员； 分公司经理、副经理、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员； 项目部项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、消防保卫员、机械员、班组长等人员。 三、考核办法： 1、采用打分办法，应得分100分，依据各相关人员岗位责任制落实（完成）情况进行打分，实得分80分及其以上者为优良，70~80分为合格，70分以下为不合格。 2、考核...
一、总经理 （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。 二、生产...[详情]
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作...[详情]
“黑中介”指的是基本上没有合法经营执照，以骗钱为目的的中介。而租房市场中“黑中介”的存在，不仅对租客人身财产安全造成了危害，也对正规租房市场的秩序稳定和规范化发展造成了极大的干扰。大型正规的租赁企业一旦出问题，政府部门很容易监管。比如,有住房备案，出了问题能找到人，有手段、有措施。但是在“黑中介”这里，他们出于自己的利益驱使本能的抗拒使用规范化的流程手续，除了租赁合同不使用规范化文本以外，整个租赁行为流程甚至不合常理，最终这些“黑中介”好像才是真正主宰租客房东命运的人。“黑中介”的目的就是为了在房东和房客的租赁行为中攫取不法利益，为此可谓花招百出，无所不用其极。不仅对租客发布...
一对“80后”男女，一见钟情，仅相识半年，就办理了结婚手续。不想婚后矛盾频发，最终女方提出了离婚。随后，男方花55万元钱买的房子，成了婚后财产，这让男方十分郁闷。6月30日，记者对此案进行了采访。 事件闪婚闪离房产惹纠纷今年30岁的陈先生，在我市一家企业单位工作。2016年2月，陈先生经人介绍，认识了在一家商场工作的赵丹（化名）。赵丹人长得漂亮，比陈先生小了5岁。两人一见倾心。...[详情]
合同是民事交往中最基本的法律文书，与每一个民事主体都息息相关，是确定民事主体间权利、义务的基本法律文件，不仅可以保障民事活动顺利、安全的进行，更能在发生纠纷时及时、妥善地解决双方纠纷，把损失减少到最小!近日，徐汇区人民法院受理了一起居间合同纠纷案，白纸黑字，卖房者为当初签署代理协议时的草率买单。丁大爷现年72岁，为了销售自己名下的两套房产，2014年与某房产公司签署了两份《房...[详情]
“我自己长期有这么个观点，就是要解决房地产的调控问题”。...[详情]
。李师傅去世后，儿女各执一份遗嘱发生争执，都认为父亲的房产应该归自己所有，后诉讼到法院。...[详情]
