游泳前的准备工做： 1、选择恰当的时间。 中午太阳太晒会晒伤宝宝的皮肤，太早或太晚水温会太凉，宝宝容易感冒，带宝宝去游泳的最佳时间是下午4点至4点半。这时虽然太阳还很大，但紫外线已经没有那么强烈，而且水温也刚刚好。 2、选择好的游泳地点。 水池的水质对宝宝的健康很重要，带宝宝去游泳时不能选择人多拥挤的泳池，这样对宝宝的健康不利，带宝宝下水前，最好咨询一下管理员泳池当天是否已消毒。 3、适量吃点东西。 带宝宝下水前应该给宝宝吃一些有热量的食物，例如饼干；巧克力；牛奶之类的，有助于给宝宝补充热量与能量。同时还要检查泳圈是否漏气，型号是否适合宝宝。 游泳中的安全守则...
1、不要刺激腹部或使腹部紧张。 2、随时观察健康状况。尽早治疗容易引起早产的疾病，像甲状腺疾病、糖尿病、高血压等。 3、避免睡眠不足、过度劳累和激烈运动。多吃富含维生素E或维生素K的食物。防治子宫过敏和预防尿道感染，还应充分摄取水分。 4、坚持定期产检。及时发现问题，比如阴道感染、性病等。 5、注意调节，尽量不使体重突然增加。在整个孕期，体重增加的量应控制在25斤左右...[详情]
责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳;你看，从工地到机关，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着，那么车间员工安全教...[详情]
越来越多的老员工跳槽离职，老板也不挽留，究竟是什么原因造成他们离职呢？一、过度劳累！有个朋友，老王，在国企五年了，累死累活的为公司办事，结果优秀员工给的居然是来一年两年的大混子，一群屁什么都不懂的混子，过年他们还给领导买购物卡，真憋屈，毁了青春，五年的光阴，人在做，天在看，亏心事做多遭报应！职场百晓生 二、付出和回报不成正比？有个朋友，晓生，他从事机加工三年，公司百分之七十的产品会独立调试，也算是一个技术员，一个新员工来的时候还是他带的，结果新人转正工资比晓生还高三百，要是技术比晓生厉害那就算了，关键是什么都不懂，上个月我跟领导谈离职，说什么不让走，还说加工资，wqtmgb...
在老板看来，员工在工作期间必须一心一意地为公司服务，因为他是付了足够的薪水。而员工也要有敬业的精神，说得不好听的一句，就算生病了员工也是要好好干活。但在员工的角度看来，这根本没有一点重视员工的意思，反而加重了公司内部的矛盾…… 同事A向来尽忠职守，有几次为了赶项目还加班到深夜，可是只有默默无闻地干活，老板是不会知道的，反而是犯了一些职场上的小毛病，就会很快传到老板的耳朵里。比如...[详情]
春节，中华大地到处洋溢着喜庆的气息，氤氲着幸福的味道。每到这万家团圆之时，习近平总会走到群众中间，为他们送去最深情的祝福。 2019年2月1日上午，习近平来到北京前门东区，走进居民家中看望慰问，同群众一起贴窗花。在北京前门东区，他祝街坊邻居们永远幸福，祝全国人民家和业兴；在四川大凉山，他祝福人们早日脱贫；在内蒙古呼和浩特福利院，他祝孩子们幸福成长；在河北雄安新区，他祝当地企业创...[详情]
近日，市民蔡先生不慎丢失了手机，小偷不仅破解了他简单的开屏密码，还盗刷了蔡先生微信钱包里的钱款。这让蔡先生纳闷，微信钱包设置了支付密...[详情]
年初的时候，公司经营有些困难，老板就想裁几个人省点钱。老板平时不太喜欢业务员华子，就通知HR给华子打电话，让华子周一就不用来上班了，...[详情]
