劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系： 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字，可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是，本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的效力。 2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同 在用人单位与其它单位签订经济合同时，劳动者作为用人单位的代表在合同上签字。如果劳动者能提供这些合同原件，可推定双方存在劳动关系，除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供合同原件，或合同原件单位未盖章，劳动...
物流企业发生劳动合同纠纷解决办法： 一、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 二、企业调解 合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 三、劳动仲裁 仲裁合同当事...[详情]
去劳动局申请劳动仲裁： 一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；...[详情]
妥善处理劳动争议是保持市场经济中劳动关系稳定和顺利发展的一个关键环节，劳动仲裁是解决劳动争议的重要方法。 那么，没签劳动合同怎样申...[详情]
在我国，虽然有明确的相关法律维护劳动者的切身权益，但是，相对而言，劳动者仍就处在一个被动的地位，其合法权益仍就易受到损害。 那么，劳...[详情]
为严肃查处拖欠劳动报酬违法行为，警示和震慑有拖欠劳动报酬倾向的用人单位，维护劳动者的合法权益，省人社厅近日向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。福清市华荣塑胶制品有限公司拖欠劳动报酬案2015年12月21日，福清市人社局接到投诉，称福清市华荣塑胶制品有限公司拖欠劳动报酬。经查，该公司因法定代表人林斯华资金周转困难已处于关停状态，共拖欠13名劳动者劳动报酬23.37万元。在福清市人社局督促下，林斯华通过变卖机器设备支付了拖欠的部分劳动报酬，仍剩余20.98万元未支付。2016年1月18日，福清市人社局先后对该公司下达了劳动保障监察限期整改指令书、行政处理决定书、履行催告书，该公...
据日媒报道，目前，日本各行业正面临着人手短缺问题，由于经验不足的劳动者增加，造成重伤和死亡的工伤事故骤增。近日，日本厚生劳动省公布的调查数据显示，2014年上半年工伤死亡人数超过400人，较上一年同期增加近20%。对此，在日本工作的华人劳动者纷纷表示担忧。据报道，近日，日本厚生劳动省公布的调查报告显示，今年1至6月工伤事故死亡人数较上一年同期增加71人，增加19.4%，达到43...[详情]
近日，最高人民法院印发《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》(以下简称《意见》)，《意见》提出，要准确适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的，人民法院不予支持。《意见》指出，各级人民法院要充分认识此次疫情对经济...[详情]
近年来，全国连续发生重大安全事故，给国家和人民生命财产造成了重大损失，引起了国家领导人的高度重视。...[详情]
