一、 什么是发热，如何认识发热？ 发热为儿童最常见的症状之一，是机体对各种有害刺激的防御反应，对锡疫系统有重要作用。一般来说，发热即体温异常升高，小儿时期正常体温可波动于一定范围，短暂的体温波动，全身情况良好，又无自觉症状，可不认为是有病。正常小儿腋下体温一般为36-37℃；春秋冬三季平均值上午36。6℃，下午36。7℃，夏季上午36。9℃-36。95℃，下午37℃。当喂奶、饭后、运动、哭闹、衣被过厚、室温过高时，可使小儿体温暂时升高到37。5℃左右，甚至偶达38℃，尤其是新生儿或小婴儿更易受以上条件影响；相反，若饥饿、低热量、尤其体弱患儿处于少动状态或保暖条件不佳则体温...
1、安全期避孕法：避孕成功率70％～80％ 原理：根据排卵规律避免生育期性生活。 方法：月经规律的女性，大约在预算的下次月经前14-16天排卵，在此日期前后2-3天内不安全，其它日期是安全期。 医生关照：在排卵期，会有轻微腹痛，腹胀，白带透明拉长丝，或极少量出血，性欲比较强的现象，但其它因素也会造成类似的现象，长期使用这种方法很不安全。 2、外用避孕药——包括避孕药膏...[详情]
“普及:儿童房设计的黄金准则”，很多人都关心这个问题，接下来就跟随佰佰安全网一起来详细了解下这方面的知识吧。...[详情]
女用避孕套并没有很大程度上普及，甚至大部分人还不知道有女性避孕套这样的产品，因此在购买上，还是男用避孕套更加方便。 那么女用安全...[详情]
越来越多的老员工跳槽离职，老板也不挽留，究竟是什么原因造成他们离职呢？一、过度劳累！有个朋友，老王，在国企五年了，累死累活的为公司办事，结果优秀员工给的居然是来一年两年的大混子，一群屁什么都不懂的混子，过年他们还给领导买购物卡，真憋屈，毁了青春，五年的光阴，人在做，天在看，亏心事做多遭报应！职场百晓生 二、付出和回报不成正比？有个朋友，晓生，他从事机加工三年，公司百分之七十的产品会独立调试，也算是一个技术员，一个新员工来的时候还是他带的，结果新人转正工资比晓生还高三百，要是技术比晓生厉害那就算了，关键是什么都不懂，上个月我跟领导谈离职，说什么不让走，还说加工资，wqtmgb...
如今高新技术的发展应用，使得智能家居慢慢揭开了神秘的面纱，进入到部分人的生活中来，但是却不能实现家家都是智能家居，这是什么原因?下面，我们就从智能家居自身的缺点找找原因。一、概念炒作多，标准被滥用智能家居行业中，一般一星级为“普及型”，二星级为“提高型”，三星级为“超前型”。但在实际操作中，许多开发商滥用这个标准，只要稍微沾有一点智能化元素，就大肆炒作，甚至标榜为“三星级”、“...[详情]
指纹、人脸、虹膜、笔迹、声音、步态......随着生物识别技术的发展，人们越来越期待这些前沿科技能够迅速应用于生活，来进行个人身份的鉴定。2015年6月19日，网络可信身份认证产业联盟互联网金融分会(IFAA)在京成立。IFAA隶属于由公安部第一研究所及各相关企业筹办的网络可信身份认证产业联盟，未来将着力在生物识别、智能设备等方面制定网络身份认证的行业标准，今后，类似指纹支付、...[详情]
31日晚间，中国证监会、财政部、国资委、银监会四部委联合发布了《关于鼓励上市公司兼并重组、现金分红及回购股份的通知》(下称《通知》)...[详情]
智能家居为何无法普及？无可争辩的一点是，现在大多数智能产品缺少“需求点”。...[详情]
