1、强化职工安全意识,提高职工安全素质 由于各种原因,我国公民的安全意识相对淡薄。随着经济发展和社会进步,安全生产已不再是生产经营单位发生事故造成人员伤亡的个别问题,而是事关人民群众生命和财产安全,事关国民经济发展和社会稳定大局的社会问题和政治问题。关爱生命、关注安全是全社会政治、经济和文化生活的主题之一。重视和实现安全生产,必须有强烈的安全意识。俗话说:“思想不牢,地动山摇”,只有从讲政治和“三个代表”的高度来认识安全生产的重要性,有高度的安全意识,才能真正做好安全工作,实现安全生产;只有加强对有关安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识,生产经营...
1、车间各级管理人员要严格管理,把安全工作与实际相结合,把工作抓严、抓细、抓实。抓严就是要在安全管理中采取重奖重罚的原则,一视同仁;抓细就是要深入实际,从细微处做起,从点滴做起,要见微知著,防微杜渐。从控制异常、减少障碍、防止事故上做文章,明确各岗位的责任,把任务分解下去,各司其职,各负其责,层层落实责任,落实到人;抓实就是脚踏实地,安全工作来不得半点虚假,要从实际出发,不是...[详情]
一、安全检查的重要性 1、通过检查,可以对生产施工中存在的不安全因素进行预报、预测和预防; 2、预防安全事故 3、利用安全检查,进一步宣传、贯彻、落实国家的安全方针、政策、企业的规章制度。 4、通过安全检查,可以进一步开展群众性的安全教育,使之警钟长鸣。 5、通过安全检查,班组间、科室间可以相互学习、取长补短、总结经验、吸取经验进一步促进安全工作的开展 6、通过安...[详情]
在道路上骑自行车,必须集中思想,双手把住龙头。要在非机车道内行驶,不准驶入机动车道。转弯时,需看清来往车辆,伸手示意,不能突然猛拐,...[详情]
对于在职场打拼的工薪族,每月发工资的日子是最开心的,工资是我们付出辛勤劳动后最直接的收获,也是保证我们日常生活开销最直接的经济来源。 不同的企业,哪天发工资都不一样,通过几号发工资,能看出企业好坏吗?企业最晚可以什么时候发上月工资?法律对工资支付又有哪些规定?员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得,具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定,或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在...
大家都知道,新手开车上路的时候,都会在车上贴上实习标志,因为根据我国交通法规定,拿到驾照后的第一个记分周期为实习期。为什么新手司机不愿意贴实习标志,反而老司机抢着贴? 在实习期内驾驶车辆需要在车后粘贴实习的标志。要是开车上路不贴这个标志的话,被交警抓到了就会被处罚20-200元。可奇怪的是,现实生活中很多新手司机,很多没有按照规定粘贴实习标志。反而有很多老司机会在车后粘贴。 这...[详情]
武术是中国的国魂,近年来随着武林风舞林大会等搏击比赛的兴起,国内已经掀起了一股功夫热。不过,练习武术的根本目的还是强身健体。假如觉得自己会点功夫就恃强凌弱,那就违背了体育的初衷。 作为一项直接对抗的运动,搏击运动员随时可能面临风险。2011年的时候,当时名震一时的上官鹏飞在与武警运动员崔飞比赛中,由于对方违规击打后脑勺而昏迷40多天最终去世。中国搏击的希望之星,在擂台上被活活打...[详情]
历经全国人大常委会三审后,备受关注的民法总则草案8日提交十二届全国人大五次会议审议。...[详情]
此前有报道称,已将中兴通讯、中兴康讯两家公司列入战略性高科技货品出口管制对象。联发科发声明辟谣。...[详情]