企业安全绩效目标安全知识
产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 用人单位上年度职工平均工资，包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。 产假前工资应当包括正常出勤的工资，即加班费之外的全部工资。 按各地《人口与计划生育条例》规定，女职工晚育的，产假视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。
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山体滑坡治理目标
滑坡的形成有自然因素和人为因素两方面原因。自然因素就防汛而言有地貌形态、地质结构、降水、地下水等;人为因素有边坡开挖过陡、爆破影响、堆土不当等。滑坡需有临空面和各种因素的综合作用下形成滑动面与切割面，且滑动力大于抗滑力时才能下滑。滑动面与剪切面经常不是同时形成，而是在一个点或一个局部范围先剪断破坏，然后逐渐发展成贯通的剪切破坏面。 山体滑坡防治措施 由于暴雨引起山体滑...[详情]
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怎样制订学习目标
学习目标是学习者预期达到的学习结果和标准，当你努力地追求于你的学习目标时，你所有的行动都会引领你朝着这个目标前进。学习目标使学生更合理地安排学习活动，知道自己哪些该学，哪些重点学，从而合理地分配自己的学习时间。 怎样制订学习目标? 1 制订学习目标要因人而异、量力而行。要切合自己的实际情况，根据自己的实际水平迈出第一步。 2 学习目标要由长、中、短期目标相结合。 3 ...[详情]
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有机食品的目标人群
有机食品在生产中不采用基因工程获得的生物及其产物，不使用化学合成的农药、化肥、生长调节剂、饲料添加剂等物质，遵循自然规律和生态学原理...[详情]
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企业安全绩效目标安全新闻
号贩子令无数人痛恨，近日，据中国之声《央广新闻》报道，北京市卫计委2月19号召开新闻发布会，通报“加强医院内部管理工作情况”。北京市医管局相关负责人表示，今年会集中精力把市属医院的绩效考核指标做微调，对于打击号贩子八项措施的一些落实情况，将纳入到绩效考核的过程中去。同时将对转诊网络、层级诊疗的实施作初步探索。此前，网络上出现女生怒斥号贩子的视频，引发人们对于挂号难及号贩子的再次关注。为了构建公平有序就医秩序、打击号贩子，北京市卫生计生委组织有关单位共同推出了八条措施。第一，实行非急诊全面预约挂号。除了急诊外，医院窗口不再提供挂号服务。第二，建立医疗机构间层级转诊网络，建立基层...
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联通被曝2016效益不佳：年终奖取消也无绩效
一年的辛苦工作结束，大家都在期待单位的年终奖福利。然而，对于三大运营商的中国联通来说，却曝出了令人心酸的消息。社交媒体出现的疑似联通通知显示，2016年终奖取消，从集团一直扣减到省市，12月仅仅发放正常的挂钩清算工资，似乎连绩效奖励也没有。另外，通知中透露，联通在2016年效益不佳，净利润为负。如果2017年Q1能完成新的收入、利润目标，则争取补发一定额度的年终奖。其实，关于联...[详情]
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多地两会盘点：多省下调GDP目标设雾霾下降目标
23日，广东广州，中国人民政治协商会议第十一届广东省委员会第四次会议在广州珠岛会堂隆重开幕。会议现场，政协委员面前的桌子上，开会材料齐刷刷摊开，各委员正在认真阅读材料、仔细聆听。 23日，中国人民政治协商会议第十一届广东省委员会第四次会议在广州开幕。吴小莉正在听取会议内容。 23日，中国人民政治协商会议上海市第十二届委员会第四次会议在世博中心大会堂开幕，刘翔列席。截至昨日，全...[详情]
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企业泄密事件盘点
离职员工其实一直都是企业需要注意的群体,据调查数据显示,中国商业秘密刑事案件中有60%与人才跳槽有关，佰佰安全网针对近期华为员工泄密...[详情]
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企业安全绩效目标安全产品
安全绳
安全绳是用合成纤维编织而成，是一种用于连接安全带的辅助用绳，它的功能是二重保护，确保安全。...[详情]
周边产品
安全气垫
安全气垫，又称救生气垫，是一种高空逃生的救生设备。它具有充气时间短，缓冲效果显著，操作方便，使用安...[详情]
安全水杯
可以设置每天的饮水量、可以直观的看到每天饮水量完成的进度、具有方便提醒饮水者及时饮水的功能，还具有...[详情]
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在市场经济时代，我国各企业在市场中的竞争相当激烈，对于企业而言，其财务管理异常重要，其必须要以专业的资产管理理论来解决日常出现的问题。一个企业若想在市场竞争中取得一席之地，必须加强其资产管理。那么，企业如何避免财产损失呢？佰佰安全网今天与您探讨相关的财产安全小知识。什么是企业财产损失？ 企业财产损失是指企业在生产经营过程中，由于自然灾害和意外事故或其...[详情]
安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动...[详情]
近日，针对生育政策的修改发表评论，评论中提到，生育假带来的成本问题必须正视，这部分成本全由企业负担显然是不现实的。政策“请客”企业“买单”，不仅不能提高企业鼓励生育的积极性，而且还会造成企业在用工、招聘时有意回避育龄女性的现实。而这也是带薪休假推行多年成效不大的原因。只有政府财政切实分担起一部分生育成本，在减免税费外，补偿企业的雇佣成本，企业才能有意...[详情]
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