根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果大家符合规定的条件，就可以申请提前退休。 另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委...
一、不定期地召开了工长以上管理人员的会议，认真传达学习矿六月工作会议精神，号召公司各级管理人员要加强自我安全意识，明确责任，确保安全生产。 二、组织召开公司车间主任以上管理人员会议，研究制定了公司开展“六月安全生产月”活动规划，并成立了活动领导的小组，组长：***，成员：*** *** *** *** ***，各车间也及时召开了职工大会，认真传达矿六月工作会议精神及六月安全...[详情]
港经济第二季下行压力显著，近月情况更为严峻。目前，已有29个国家就香港发出不同程度的旅游提示，国际信贷评级机构亦关注香港的情况。境外游客、商人来港旅游、经商和投资的意愿亦受到影响。8月15日下午，香港财政司司长陈茂波在政府跨部门记者会表示，上半年香港经济增长远差于预算案预期，下半年形势更加严峻，并宣布下调实质增长率预测下调至0%-1%。“香港经济陷入衰退的风险显著上升，如果七、八、九月这一季都是负增长的话，香港便会技术上进入衰退。”陈茂波直言。与此同时，为应对经济疲弱，港府还公布多项就业及民生方面的舒缓措施。陈茂波表示，这些措施预计影响政府的收入及增加开支约191亿港元，预计...
近日，人社部新闻发言人李忠向媒体公开表示，自中央管理企业负责人薪酬制度改革实施以来，企业负责人的基本年薪目前已经按照有关薪酬审核部门核定的标准发放。人社部将督促各薪酬审核部门抓紧核定2015年度中央企业负责人的绩效年薪，并且按要求在本单位和企业官方网站等公开渠道向社会披露。在地方层面，记者梳理发现，全国31个省份自去年以来都陆续实施省管企业负责人薪酬改革。今年，海南、甘肃、广西...[详情]
美国东部时间9月25日，美国国会参众两院外委会不顾中国人民的强烈反对，通过了由部分议员提出的所谓“2019年香港人权与民主法案”。对于这一粗暴干涉中国内政、严重践踏国际法和国际关系基本准则的行径，我们强烈谴责、坚决反对。香港是中国的香港，香港特别行政区的事务纯属中国内政，任何外部势力不得干涉。任何危害中国国家主权安全、挑战中央权力和基本法权威、利用香港对内地进行渗透破坏的活动，...[详情]
2015年11月29日中国保险行业协会发布显示中国城镇职工平均拥有不动产为1.06套，住房作为养老储备的工具是必要的，但考虑到未来住...[详情]
NO2。重度痛经可休假，单位无权扣工资...[详情]
