一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行 各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各 项规章制度。 二、对施工现场的安全、质量、进度、信息管理全面负 责，负责现场人员的日常管理工作。 三、对所属现场人员合理分工并制定相应的岗位职责， 力争做到事事有人管、人人有责任，尽量为每个人提供一个 展现自己才能的机会。对所属人员要加强管理教育，团结协 作共同奋斗，努力营造一个高素质的管理团队。 四、对各施工单位加强组织协调和合同管理，督促施工 单位履行合同义务，代表公司履行有关施工现场方面的义 务。 五、定期、不定期的组织施工安全质量检查，确保工程 的安全质量...
一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。 三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，...[详情]
一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。 二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。 三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。 四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯...[详情]
全面从严治党，关键是从严管好用好领导干部。建设一支宏大高素质干部队伍，既要防止“带病提拔”，阻止“患病”的领导干部担任更重要的职务；也要推进干部“能上能下”，把品德才能与所任职务要求不符的干部及时调整下去。2015年，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制。干部“能上能下”规定与防止“带病提拔”、干部选拔任用条例等制度利器一道，串起了严密的选人用人“制度链条”。领导干部有哪些行为，其岗位就要被调整？一起来看吧。 原文链接：第八条 对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不...
“双手得紧握钢叉的中端，对准来袭者的膝盖以下叉过去，这样就能让来袭者跪倒在地，失去进攻能力。”为了提高校园保安员的反恐意识和处置突发事件的能力，昨天，和平区教育局与公安和平分局共同对区域内的280余名校园保安员开展培训。培训内容不仅涉及当前反恐形势及防暴恐基本常识，而且在培训现场，几名特警还给大家示范了盾牌、辣椒水、钢叉等防暴器材的操作使用方法。培训结束后，来自和平区中心小学的...[详情]
4月6日18时56分许，福建漳州古雷PX项目发生爆燃事故。记者当晚赶赴现场看到，陆陆续续有村民撤离事发地点，村民告诉记者，他们要先去找旅社度过一晚。一位往外撤离的村民告诉记者，他家在事发地点附近，爆炸时他正走在路上，听到爆炸声的时候感到有强烈的震感;看到附近村民房屋的玻璃被震碎，他就赶紧往外撤，“那里火还很大，要去先找个旅社度过一晚。”记者一路往事故地点方向前进，在距离事故地点...[详情]
日前，国家发改委密集批复了一批基础设施建设项目，总投资超过5000亿元，主要集中在交通、民生等领域。...[详情]
8日，本该开心过“妇女节”的市民叶女士，却“拖着”4个月的身孕，为了自己的遭遇四处奔走维权。...[详情]
