劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动关系应具有以下特征： 一、用工主体符合法律规定。劳动关系中的用工主体必须是用人单位，主要是指法人企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。除此之外，其他主体是不能成为劳动关系的用工主体的。 二、劳动关系双方具有一定的隶属性。劳动关系从用工之日起一旦建立，用人单位和劳动者之间就自然的形成了一种管理与被管理的关系，主要包括人格上的从属性和经济上的从属性。人格的从属性是指在劳动关系存续期间，劳动者向用人单位提供劳动时，劳动者有服从用人单位规...
劳务纠纷和劳动纠纷的区别： 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书面协议，也不存在口头约定，而是根据章程的规定而产生的一种用人单位和劳动者之间的具有整分合一性质的权利义务关系，一般应当认为是劳动关系而不是劳务关系。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由...[详情]
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。 3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较...[详情]
随着各国法律制度的健全，对于工伤事故人身伤害出现了多元的赔偿或补偿机制。 那么，劳务关系工伤怎么索赔那?下面佰佰安全网就和大家一起来...[详情]
一心幻想买彩票中大奖，为了筹集资金，47岁的裴某以能帮助他人安排工作为由，骗取五十余名受害者信任，诈骗金额百余万元用于购买彩票，但竟然一张也没中奖。 6月9日，伊春市南岔区晨明镇居民张某等五十余人陆续向当地警方报案，称他们被桦南县裴某以办理工作为名诈骗百余万元，现该人下落不明，请求公安机关处理。公安机关当即成立专案组，经查——裴某以能帮人安排工作，每月领城市最低生活保障1585元为由，骗取被害人信任，每人收取1.5万至5万元不等的费用。为了诈骗更多的钱财，裴某用先期骗来的钱给部分被害人按月开工资，制造工作已经办成的假象，从而吸引更多被害人上当受骗。案发后，裴某隐匿身份潜逃。专...
女子王某自称出于好心照顾一对智力有残疾的母子，当了三年多保姆未拿一分报酬，为此起诉索要11万余元的劳务费。而被告赵某称，王某不但从未照顾过他们，反而霸占他的房子。昨天上午，通州法院判决，王某举证不足，其主张不符合常理，故一审驳回了她的诉讼请求。保姆索要劳务费今年35岁的赵某为三级智力残疾，其父母、祖父母、外祖父母均已去世。案件审理中，赵某所在居委会指定其二舅乔先生为监护人。据王...[详情]
近日，西安思源学院一名女教师反映，自己被直属领导多次性侵，并遭该领导威胁，不许将此事说出去，否则就会让其“饭碗”不保。该女教师称，她于2017年3月入职西安思源学院某学院，其直属领导为黄某，副教授。2017年7月30日，黄某让其陪同去太原并入住当地明珠广场附近一五星级酒店，“8月1日晚上，黄某敲门，我以为工作上的事找我。开了门，他就走过来”，并于当晚进行“第一次性侵”。女教师说...[详情]
小偷用偷来的手机自拍，没曾想照片自动上传至手机云端，成为警方破案的重要线索。前几天，包头铁路警方巧妙借助手机照片，快速破获了一起列车...[详情]
俗话说“挂羊头卖狗肉”。...[详情]
