在很多人眼里，白血病似乎只发生在像儿童和老年人这样抵抗力弱的人群中，年轻人很少会得白血病，可近年来，年轻人得白血病的案例却在不断增多，英国一家媒体关于白血病的报道，也再次把富士康对员工工作环境的苛刻推到风口浪尖。
在很多人眼里，白血病似乎只发生在像儿童和老年人这样抵抗力弱的人群中，年轻人很少会得白血病，可近年来，年轻人得白血病的案例却在不断增多，英国一家媒体关于白血病的报道，也再次把富士康对员工工作环境的苛刻推到风口浪尖。
深圳富士康白血病人数逐年增多
据英国《每日邮报》报道，从2010年开始，富士康深圳厂区至少有13名年轻员工被诊断出罹患白血病，其中有5名过世。这些员工都是20岁左右，医生称这个年龄段患白血病十分罕见。苹果公司已经开始介入调查。富士康公司坚持称，没有证据可以证明工人患白血病与他们的工作有关，并称他们已经多年不再使用苯和正己烷。台湾富士康还称，其工厂中工人患白血病的几率低于全国正常水平。
富士康工人患白血病真的与工作无关吗?
富士康公司这样推卸责任的官方回答显然不能令人信服，这些患者和死者家属与工人福利组织Labour Action China认为，他们的亲人患上白血病与暴露在清洁电路板的化学环境中有关，他们称更多工人已经受到影响。家属们还称，患白血病的许多工人已被开除，并拒绝提供医疗支持。许多家庭因支付治疗费用而濒临破产。
为了治疗白血病生存下去，许多人在富士康工厂门外抗议，要求面见管理层，但受到逮捕威胁。
案例分析
虽然富士康坚持称自己在工厂中没有使用苯与正己烷等容易引发白血病的材料，甚至称患白血病的工人曾从事不同的工作，他们患病与富士康使用的化学品或他们从事的工作没有任何关系，这些回答对患白血病的工作来说，显得毫无意义。因为，多数患白血病的人及家属希望的只是，工厂能为他们巨额的医药费有点补偿。
因此，佰佰提醒，为了身体健康，大家最好不要去化学污染环境差的工厂上班。如果真的需要，可以在工作前进行体检证明自己的健康，再与工厂签订劳动合同，以便在意外患上白血病等重大疾病时，可以运用法律维护自己的人身健康权益。
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责任编辑:胡玲玲
