一个公司的员工在工作时摔伤了,这是所有人都不愿意看到的事情,尤其是公司里的领导,因为这是工伤,意味着公司要为员工支付一定的看病费用,这本来是理所应当的事情,也是符合相关法律的。
一个公司的员工在工作时摔伤了,这是所有人都不愿意看到的事情,尤其是公司里的领导,因为这是工伤,意味着公司要为员工支付一定的看病费用,这本来是理所应当的事情,也是符合相关法律的。可是有一家公司却为了躲避这笔费用,不但不支付,还把人给辞退了,最后这位员工因此想不开,竟然投江自杀。让人为其同情不平的同时,也不禁疑惑,为什么他就那么傻呢?为什么不借助法律途径解决呢?
据了解,这位员工叫江汝云,51岁,是一个鞋城的清洁工,在家人眼里,出事那天他像往常一样去上班,可是再也没回来,直到几天后,水警在江湾桥底一带发现了江汝云的尸体。其家人根据警方调取的监控了解到,他在晚上7点左右从鞋城出来,在附近江边坐了一会儿,就跳进了水里。江汝云同事说,事发五天前,江汝云背着重物走出工具房的时候被门槛绊了一下,摔倒在地,刚好被公司主管看到,该主管坚持要因此将其辞退,而且不愿支付任何赔偿金。
这件事情很清楚的表明,公司是过错方,不支付看病费用和辞退员工都是不对的,况且这个清洁工在这公司干了7年,能在一个地方做这么久,公司领导都没有丝毫的感情吗?出了事马上把人辞退,真是太没人情味了。再说这个员工,他真的太傻了,就算没了这份工作,也不至于去跳河啊?命是自己的,你走了,你的家人怎么办呢?也许,大家会觉得他是缺少法律常识吧,不知道用法律武器维护自己的权益。就算这样,那至少可以找家里人商量啊,总会有解决办法的。你这样无声无息的走了,表面上是不想给家里人添麻烦,实际上麻烦一点没少,不只让家人花时间找你,还要接着处理与那个公司的纠纷,更重要的是,他们失去了一个亲人。
现在的社会,由于各种各样的利益关系,人与人之间的很多纠纷不是单单靠个人良知和道德就能解决的,更多的时候还是需要依托法律。佰佰安全网觉得,只有通过法律,社会上像那个清洁工一样的弱势群体权益才能得到有效保障,所以,每个人都要积极学习了解相关法律知识,在自己的权益受到侵害时,懂得用合法的途径去维护,而不是在那无助地隐忍。
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