教师打人事件给校园安全造成不良影响。近日，中山大学教师李思涯殴打院长甘阳一事引发社会关注，事件起因与教师职称晋升有关。
22日，中山大学发布《关于李思涯处理的通告》，将解除与李思涯签订的教师职务聘任合同。通告说，李思涯对他人造成伤害，影响恶劣，严重违反高校教师职业道德规范。1月7日，博雅学院青年讲师李思涯在办公场所当众殴打院长甘阳，引发广泛关注。
早前报道：
中山大学一院长被当众打耳光 疑因解聘青年教师
近日，一则“甘阳遭该校青椒掌掴”的消息在网上流传。消息称，2016年1月7日中山大学博雅学院的年度教职工会议现场，甘阳院长被“该院一名青年教师”打了几记耳光。
消息指，打人事件起因是甘阳“拖延青年教师职称晋升”。该匿名消息同时称，该青年教师“学术成果突出，而且教学有方，但聘期将满，六年晋升无望，面临解聘，且在向校方申诉数次无果的情况下，被迫出手。”
消息并称，“该事件是高校广大青椒艰难处境的折射”。
一则据称来自“路边社”的消息透露甘阳7日遇袭
中山大学一位不愿意透露姓名的教授向记者证实，甘阳7日确实遭遇一名青年教师袭击，但并不清楚袭击者的动机。
9日，中山大学博雅学院官方网站披露了这一事件原委，全文如下：
“中山大学人文高等研究院（通识教育部、博雅学院）原定2016年1月7日下午2:30在东南区241栋一楼会议室召开2015年度全院教职工年度考核工作会议。但在会议即将开始之际，本院教师李思涯突然冲到甘阳院长座位附近，不由分说即殴打甘院长，直至被强行拉开，而自始至终甘阳院长没有还手。在李思涯动手打人时，本院另一名教师谢肃当场开始散发与会议内容无关的材料，同时有非本院人员到现场进行拍摄。
“事发突然，我院办公人员立即向校保卫处报警，保卫人员迅速赶到现场，请当事人李思涯往保卫处询问情况，新港街派出所也已立案调查。学院有关人员送甘阳院长往医院检验治疗。同时，我院亦向学校其他有关部门报告此事。但我院2015年度考核工作会议因此被迫取消。
“在场教职工目睹此事，极为震惊，强烈谴责人身暴力攻击之行为，此等行为完全违背了大学教师应有的师德和行为规范，相信并期待学校依照有关规定，严肃处理此事，还大学校园以斯文，保教师人身之安全。”
中山大学博雅学院官方网站的说明
在此声明同时，一封《博雅学院教师关于2016年1月7日事件的声明》的公开信在网上流传，公开信描述了上述事件经过，并谴责了青年教师李思涯的暴力行为。公开信下署有该院17名教师姓名。
但上述中大教授告诉记者，李思涯“人很老实，估计已经被逼得忍无可忍了，兔子急了也要咬人”。
据中大博雅学院官网，李思涯2008年毕业于香港科技大学人文学部，获人文学博士学位。2009年于香港科技大学人文学部任研究助理。2010-2012在中山大学人文高等研究院博士后研究。2012年7月起担任中山大学博雅学院讲师。研究方向为中国诗学和明清文学。
甘阳，1952年生，1985年毕业于北京大学外国哲学研究所，获西方哲学硕士，2008年被中山大学聘为逸仙学者讲座教授，2009年出任中山大学人文高等研究院院长，兼任博雅学院院长，通识教育总监，中山大学哲学系外国哲学专业博士生导师。主要著作有《政治哲人施特劳斯》、《将错就错》、《古今中西之争》、《通三统》和《文明·国家·大学》。
记者通过电子邮件向甘阳、李思涯分别发送了采访请求，但截至本文发表时，未获二人响应。
