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现在社会的整体条件是比以前好很多很多了,但同时生活上的开销也越来越大。有的人别说生孩子了,就是养活自己都成问题。而有的家庭想生孩子却因担心生育问题而为此不生孩子,其实国家还推行了一项生育险来保障人民的基本利益。
现在社会上因为女性生育问题而被公司谴责的新闻不在少数,一部分女性会因为想生孩子而选择自己辞职,其实生育险给女性的生育津贴不在少数,对此有所了解的女性想必也会猜测为什么生育津贴为什么这么高?
一、生育津贴这么高,到底是怎么算出来的?
生育津贴是根据单位“平均每人每月工资”算出来的,计算公式为:生育津贴=(月工资/30)*产假天数。假如女职工的基数高于单位平均基数,那么多出的部分就由单位补贴。也就是说低于或等于单位平均基数的女性,所获得的补贴将全部由社保局发放;高于单位平均基数的女性,所获得的补贴一部分由社保局发放,一部分由单位补齐。生育津贴是什么?怎么领?怎么算?不懂这几点,可能错过几万块。另外,男性也可以申请津贴,在男女双方都缴纳生育险的情况下,男性可获得护理假津贴;在男性缴纳生育险而女性未缴纳生育险的情况下,女性可以以配偶的身份享受产检等优惠,但无法领取生育津贴,男性依旧可以获得护理假津贴。
二、与生育补贴有关联的产假,又该怎么算?
每个地区的产假政策也不一样,但是都在98天以上。倘若有难产、多胎、剖腹产、晚育等等情况,还会延长产假。另外,流产、引产的女性员工也会按照规定享受产假。因此,大家在核算生育补贴的时候可以先按照最低的98天来计算。
生育险让公民在社会上工作有了底气,如果面对无良的黑心老板,可以使用法律武器来制裁他们,生育权是每个公民应享有的一种权利,生育险也是每个公民应享有的利益,每个公民都应保障自己该享有的福利。
责任编辑:李超群
2021.11.11 18:07:36
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