在女性职工怀孕那一刻起,就已经是国家保护的对象了,那么大家知道一般在女职工休产假期间还用交保险吗?不妨随小编一起探个究竟吧。
一般像在我们工作中,如果女职工怀孕的,是都可以向公司申请休产假的,而且产假期间,不得开除女职工,也需要及时发放职工工资。那么,女职工休产假期间还用交保险吗?今天,佰佰安全网小编整理了以下相关特殊职工安全小知识,希望对您有所帮助。
在这里,小编可以很明却的告诉大家,大家在休产假期间,公司也是有义务去为大家交相应的保险的。虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理。
相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
其实,在我们平常的生活中,我们利用闲暇之际来多了解一些我国对女职工有哪些劳动保护措施,还是很受益的一件事情的,这样,即使是在以后工作中,或者是身边的朋友或亲人,遇到类似的情况之后,也能合理的运用这些知识去维护自己的权益。
责任编辑:曹婧婕
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