南昌3名教师被严肃处理 不再续订聘用合同

近年来，在职教师有偿补课问题倍受各界关注，教育主管部门明令禁止在职教师有偿补课。但是，在职教师有偿补课的现象仍然时有发生。8月18日，南昌市教育局通报两起在职教师暑期违规补课处理情况，对在职教师违规补课问题“零容忍”，发现一起严肃查处一起。

暑假期间，南昌市教育局、青山湖区教科体局开展在职教师违规补课明查暗访活动，查处了两起违规补课问题：

南昌现代外国语象湖学校两名在职教师违规校外补课

经查实，南昌现代外国语象湖学校在职教师魏红梅、黄晓玻2020年暑期在校外违规组织学生有偿补课。

市教育局责成南昌现代外国语象湖学校对教师违规问题进行处理：要求两位教师立即停止暑假违规补课行为，全额退回所收补课费用；校方不再续订聘用合同；2020年师德考核定为“不合格”；

南昌市教育局决定：约谈南昌现代外国语象湖学校校长；责令校方认真组织自查自纠；对两位教师违规行为进行全市通报。

青山湖区南钢中学在职教师违规校外补课

经查实，南钢中学在职教师彭蓉利用暑假时期违规在校外组织学生有偿补课。

青山湖区教科体局根据《江西省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法》和《南昌市青山湖区中小学教师师德考核办法》有关规定，经研究决定：责令彭蓉立即停止补课，并将违规所得8350元全部退回学生家长(已退款)；责令作出深刻书面检查；给予记过处分，一年内不得评先评优，本年度师德考核不合格；免去彭蓉三(1)班班主任职务；一次性扣除2020年1月至6月的奖励性绩效工资；对彭蓉违规补课处理决定在全区教育系统进行通报；给予南钢学校分管师德师风的副校长陈巍全区教育系统通报批评；对南钢学校领导班子进行提醒谈话。

南昌市教育局决定：对彭蓉违规补课行为进行全市通报。

南昌市教育局要求，全市各级各类学校主要领导要认真履行职责，切实加强对在职教师违规有偿补课问题的教育和监管。南昌市教育局将继续保持高压态势，对违规违纪问题“零容忍”，实施重拳治理，发现一起、查处一起、通报一起，强化问责刚性。希望广大教师要严守师德，不碰有偿补课的“红线”，不破师德师风的“底线”，切实维护教育及教师队伍的良好形象。

此外，有偿补课的治理，不仅在于教育部门，还需要社会营造氛围、家长共同监督。

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