关于开展有关劳动事务工作“一条龙”综合服务的意见的通知

关于开展有关劳动事务工作“一条龙”综合服务的意见的通知

发布部门: 劳动和社会保障部(原劳动部)

发布文号: 劳部发[1993]66号

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)：

近年来，一些地区劳动部门，对有关劳动事务工作，利用统一场所联合办公，实行“一条龙”综合服务，体现了劳动工作部分业务的有机结合，方便了用人单位和劳动者，受到社会的欢迎。为了适应社会主义市场经济发展的要求，加快劳动部门工作职能的转变，更好地为用人单位和劳动者服务，现就开展“一条龙”综合服务提出以下意见：

一、各级劳动部门(主要是市、县劳动部门)应结合本地实际，确定固定场所和固定时间，组织有关劳动事务工作联合对外办公，直接面向用人单位和劳动者，实行“一条龙”综合服务。开展这方面工作，应充分利用已有的职业介绍机构作基础，尚不具备条件的要因地制宜积极开辟工作场所。

二、服务项目可根据实际情况确定，主要有以下几个方面：

1.职业介绍：招聘和求职登记，劳动力供求信息收集与发布，就业咨询、指导，企业用人指导，向用人单位推荐求职者，为技术工人交流、企业间劳动力余缺调剂提供中介服务等;

2.职业培训：就业训练、在职培训与转岗、转业训练的咨询、指导，为培训机构提供劳动力需求信息及预测等;

3.职业技能鉴定：为用人单位提供职业分类和技能标准，为劳动者的技能鉴定、资格证书和职业分析提供咨询与指导;

4.招聘手续：招聘后备案，劳动合同鉴证等;

5.社会保险：办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险手续，发放失业保险金等;

6.农村(外埠)劳动力管理：核准招用农民工数量、范围、工种，办理外埠劳动力务工许可证等;

7.工资：工资和劳务价格咨询、指导，代办有关业务;

8.劳动法律服务：劳动政策法规咨询，接待群众来访，接受劳动仲裁申请等;

9.根据需要设置的其他项目。

三、对外联合办公应建立健全相应的工作制度与服务规范，实行统筹管理，加强协调配合。各项业务要选派熟悉业务的工作人员上岗，实行挂牌服务，落实岗位责任制。有关服务项目应相互衔接，统一表格，简化手续，减少用章，提高工作效率，方便用人单位和劳动者。

四、要逐步改进、完善服务手段，建立劳务信息的收集、处理、传递和发布的工作网络，设置简明实用的信息布告栏，印制必要的宣传品，充分利用计算机等现代化管理技术，不断提高服务质量。

五、业务活动中凡实行有偿服务的，收费项目与标准须经物价主管部门审定，并应严格执行。收取各种服务费用应采取分别记帐、统一收费的办法，并出具发票。

六、实行劳动事务“一条龙”综合服务，是劳动部门深化改革的一项重要措施，各地劳动部门应在统筹安排劳动立法、规划、监督检查和协调、服务等项工作的基础上，切实加强对这方面工作的领导，精心安排，认真总结实践经验，主动听取社会各方面的意见，使之不断改进和完善。

一九九三年六月一日

∷ 打印输出 ∷

∷ 本页检索 ∷

∷ 辅助检索 ∷

目录关键词

正文关键词

∷ 相关文件 ∷

劳动部关于试行《社会保险会计制度》的通知

劳动部关于境外人员入境就业工作几点具体意见的通知

劳动部印发《关于进一步深化岗位技能工资制试点工作的意见》的通知

林业部、劳动部关于颁发《林业工人技术等级标准》的通知

劳动部关于实施《国有企业职工待业保险规定》的意见的通知<废止>

国务院对劳动部等部门关于国营企业实行工资总额同经济效益挂钩办法的基本情况及改进完善意见报告的批复

关于印发《国家海洋局享受政府特殊津贴人员选拔管理暂行办法》的通知

人事部、财政部、国家统计局关于国家机关、事业单位因公致残人员护理费问题的补充通知

劳动部办公厅关于印发《国有企业劳动制度改革情况统计表》的通知

司法部公证司、人事部离休退休司、劳动部保险

如果想了解相关法规解析和案例可关注佰佰安全网的安全说法频道。让你的生活更安心。