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关于归口集体企业职工退休费实行统筹支付的意见(摘录)

2018-07-17 13:34:13
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导语:

摘要提高对实行退休费统筹的认识。集体商业职工实行退休制度,是党和国家关心退休职工生活而实行的社会劳动保险制度,是社会主义制度优越性的具体体现。

关于归口集体企业职工退休费实行统筹支付的意见(摘录)

一、提高对实行退休费统筹的认识。集体商业职工实行退休制度,是党和国家关心退休职工生活而实行的社会劳动保险制度,是社会主义制度优越性的具体体现。从各地情况看,退休费实行统筹支付,有利于解决企业之间负担畸轻畸重的问题。从长远看,无论新老企业今后都会有退休费负担问题。实行退休费统筹支付,是贯彻党和国家关于集体职工实行社会劳动保险制度的具体措施。因此,不能也不应该把它看成是“平调”。要切实做好思想工作,提高干部、职工的认识,顾全大局,按照中央有关指示精神,积极认真地把退休费统筹支付工作做好。

二、统筹的范围。各地商业、粮食、供销部门归口管理的集体商业(包括新老集体企业),原则上分部门以县、市为单位进行统筹。大、中城市设区的,也可以区或行业为单位进行统筹。目前统筹项目不宜太多,原则上以统筹退休职工的退休费、副食品价格补贴为宜。退休职工的医药费、困难补助、丧葬费和抚恤金等仍由原企业负责。

三、提取与使用方法:退休费的提取,可按工资总额或营业额计提,也可采取其他办法。具体办法,由各地自行确定。提取比例,应根据实际需要,以够用为原则,分别不同行业和企业负担能力大小,确定不同比例计提。退休费采取一年一定,按月(或季)预提,年终结算办法。当年提取不足时,可在下年度补提,当年结余,可结转下年继续使用。要坚持专款专用,不得移作他用。如果发生挪用或平调,必须退赔。退休费是用于退休职工的专项费用,仍在“其他支出”项下列支。为简化缴拨手续,可采取差额缴拨办法,即企业按规定比例提取退休费,对开支本单位退休费用后的多余部分,上缴统筹单位,不足部分由统筹单位专项拨付。为方便退休职工的领取,对职工退休费的发放可仍由原企业办理。

四、退休费的管理。为切实管理用好统筹的退休费,要由集体企业共同商议,具体确定负责退休费的筹集、管理、拨付的部门和单位。

五、为了巩固和发展集体企业,做好集体企业职工退休费的统筹工作,切实保障退休职工的晚年生活,各级商业主管部门应把退休费统筹工作列入议事日程,加强领导,并制定出具体办法,积极推行,抓出成效。

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责任编辑:赵骏