劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。国家为了保障劳动者的合法权益，劳务派遣业务要取得劳务派遣许可证才能进行劳务派遣业务，那么办理劳务派遣资质的流程是怎么样的呢?
劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务派遣经营许可证办理流程：
单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。有的还可以在网上申请办理，有的只可以去相关部门办理。
上述的就是劳务派遣许可证的办理流程了，有需要办理劳务派遣许可证的可以根据上述材料去准备。可以自己去办理或者可以找代理去负责办理。
由于近些年工伤概率发生的概率不断的提高，现在国家也很重视这个问题，所以一直在完善工伤保险条例，可是有关工伤险的办理流程是什么，大家了解吗？来和小编一起探个究竟吧。[详细]
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