劳务派遣人员工伤事故处理程序如下： 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,的鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。 5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过进行调解或法院宣判。 劳务派遣受工伤的索赔： 从当前法律法规、司法解释以及规范性文件可以得出相同的结论：认定被派遣员工与派遣单位形成劳动合同关系，而与实际用人单位仅形成使用关系。被派遣员工与派遣单位劳动关系由劳动法及相关法律法规调整;派遣...
据小编了解，劳务派遣中常见的纠纷主要包括以下几类： 一、劳务派遣公司不具有主体资质产生的纠纷 由于市场上存在很多的劳务派遣公司，但是有很多的劳务派遣公司都是没有相关资质的，一旦和这样没有资质的劳务派遣公司签订合同，随之而来就会产生相应的纠纷。 二、工伤保险赔付的问题 对于劳务派遣这种用工形式来说，最长发生就是工伤纠纷，主要就是工伤的责任承担问题。一旦涉及劳动报酬支付、...[详情]
信息泄露安全小知识： 信息安全服务资质认证是对信息系统安全服务的提供者的技术、资源、法律、管理等方面的资质、能力和稳定性、可靠性进行评估，依据公开的标准和程序，对其安全服务保障能力进行认证。为我国信息安全服务行业的发展和政府主管部门的信息安全管理以及全社会选择信息安全服务提供一种独立、公正的评判依据。 服务资质认证有助于信息安全提供商提高自身能力，规范管理与技术，扩大服务...[详情]
深圳市住房和建设局日前召开动员会，要求全市新开工的建设工程项目在申请施工许可时，必须要有劳务工实名制管理工作方案和设立劳务工支付专用账户开展工资分账管理，否则暂不予核发施工许可证。记者了解到，2016年，深圳市住房和建设局本级(不含区局)共调处欠薪纠纷246宗，涉及201个项目、5657名工人，工资1.98亿元。该局表示，欠薪频发原因之一就是劳务工劳动合同签署率低。据不完全统计，2016年深圳市劳务工合同签订率仅为20%左右，余下的劳务工游离在合同保护之外。发生欠薪、工伤纠纷时，缺少劳动合同往往导致工资发放标准以及社会保险的认定困难，成为农民工欠薪调处的难点。从2016年下...
2015年6月9日，有传闻称携程将全资收购易到用车，针对此传闻，携程官方立刻发布声明。以下是携程声明全文：目前，携程旅行网没有100%收购易到用车，只是战略投资，且仍是易到用车的少数股东。作为股东之一，携程将一如既往地支持易到用车的全面发展。同时，易到用车将继续保持公司的独立运营。需要说明的是，作为国内最大的OTA，携程已将各个环节接入易到用车服务。首先，携程已向更多城市推广易...[详情]
山南镇西岗卫生室感冒输液就意外丧命，这种公共卫生事件发生在山西一肥西县内，我们在感到惋惜的同时，希望当地部门能加大对公共场所医疗卫生的监管，严查医院医生 职业安全标准，杜绝类似事件发生。樊功久，肥西县山南镇柿树岗村人。7月5号，身体不舒服的他，来到山南镇西岗社区的卫生室挂吊水，结果这一去，就再也没能回家。悲剧：输液时突然死亡 7月5号早上一大早，家住肥西县山南（镇）柿树岗村的...[详情]
记者近日调查发现，在301医院、积水潭医院、友谊医院、天坛医院等大医院周边，可以轻易找到自称正规救护车的各种车辆，这些车多为外地牌照...[详情]
对于室内空气检测和治理这种比较专业的行业，到底具有什么样资质的企业才算是正规企业？企业的资质认证以及产品质量等问题，成为困扰消费者的...[详情]
