1、有益于晋升机制基本建设，依照职工的人体身体状况考虑公司职员塑造及升职方案。 2、能够提升职工工作效能，做常规体检能够降低因得病出勤等造成的工作中不融洽危害工作进展，对员工健康关注，提升职工公司信任感和工作热情，提升工作效能。 3、可以降低人力资源管理损害，根据身心健康干涉减少患病率，降低病事假和身心健康病假，减少病事假综合工时和病假综合工时，确保公司的一切正常运行。 4、可合理的操纵和防范公司职员职业疾病，根据常规体检，及时处理职工及特种作业人员职工的职业疾病，那样就可以开展合理的操纵和防范。 5、可降低公司保健医疗有关开支，该服务项目对公司保健医疗有关开支作出...
一、酒吧消防安全“四个能力”建设的内容 检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。 二、每名员工应做到“四懂四会” 懂本岗位的火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法;懂逃生的方法。会使用消防器材;会报火警;会扑救初起火灾;会组织疏散逃生。 三、灭火应急力量和疏散引导员 发生火灾时，在火灾现场的员工为第一灭火应急力...[详情]
ktv需要给员工培训下面这些消防安全知识。 一、组细全体员工学习消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作流程等等。 二、了解酒吧本身以及自己所处岗位火灾的危险性和防火措施。 三、详绅了解和学习消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规范。 四、熟悉掌握、练习报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能。 五、学习熟悉酒吧安全疏散路线、引导人员疏散的程序和方法...[详情]
大力倡导安全文化，进步全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，下面让佰佰安全网小编来告诉大家员工要了...[详情]
公司对安全生产工作越来越重视，要求也越来越严，能够说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的职责，下面...[详情]
“您好，我是娇娇，很高兴为您服务”。雪白的肤色，大大的眼睛，标准的国字脸。走进交通银行成都锦江支行(以下简称：交行锦江支行)，迎接客户的将不是普通的大堂经理，而是智能机器人大堂经理——娇娇。“我要取款怎么办理? ”“2万元以下您可以到自助取款机办理，不用排队。2万元以上您就得取号去柜台办理了，因为钱太多了，土豪!”记者刚走进交行锦江支行，就看见娇娇正在用她幽默的话语回答客人的咨询。交行锦江支行副行长朱瑾告诉记者，娇娇是他们引进的西南首款智能机器人大堂经理，它可以通过语言识别、触摸交互、肢体语言等方式，开展迎宾、业务引导、业务查询等多种服务，为交通银行开启机器人服务时代。“娇娇...
近日，网上出现“河南四家长质疑考生高考答题卡被调包”信息，引发社会广泛关注。11日，河南省纪委监察委通报调查结果：4名考生答题卡均为本人书写，不存在人为调包试卷和答题卡现象。 河南省纪委监察委结合收到的实名举报件，成立专案调查组，依法依规、严肃认真开展调查核实。专案调查组全面调阅审核了4名考生的答题卡运转视频监控资料，认真查阅和比对了4名考生的试卷原件、答题卡原件和扫描件，对有...[详情]
年初的时候，公司经营有些困难，老板就想裁几个人省点钱。老板平时不太喜欢业务员华子，就通知HR给华子打电话，让华子周一就不用来上班了，劝华子赶紧找下家，档案可以转入街道或人才市场。华子家里最近老人生病住院，经济上正是压力最大的时候，本来就是心烦意燥的，无缘无故被辞退，暴脾气腾地就上来了。周一上午，华子气冲冲地赶到公司，结果门禁卡被取消失效，保安拦住华子就是不让进。华子给老板打电...[详情]
进入2018年，一系列“直播答题”App、小程序迅速走红。用户参与直播答题，连续答对一定数量的题目后，便可平分巨额奖金。直播答题在短...[详情]
近日，直播即时答题赢奖金的节目成了全民讨论的火热话题。而网上的答题辅助工具已经十分丰富。比如有的软件可以实现分屏自动检索。淘宝上则有...[详情]
