如何对大学生就业心理进行辅导; 一 增加社会关注，政府在促进大学生就业过程中应该构建公正合理的毕业生就业市场，制定良好的就业政策，调节就业岗位分配不平衡的局面，为高效毕业生提供就业信息和就业指导。 二 提升自身能力，大学生在求职择业前，应该人情就业形势，了解职业对择业者的要求，同时正确地认识和评价自我，科学地进行人职匹配。 三 积极心理调适，高效应该引导大学生做到全面综合地评价自己，既要看到自己的长处，又要正视自己的差距，确定合适的就业期望值。
大学生就业心理问题有哪些; 大学生就业人数居高不下，大学生就业人数总量巨大，造成大学生就业中存在某些失业现象，这些导致了大学生的就业心理问题的出现，大学生就业心理问题及表现分为; 一 易焦虑暴躁或低迷抑郁 二 过度自负或过分自卑 三 从众心理严重 四 有明显的依赖倾向 了解了大学生就业心理问题我们就来总结解决措施吧，解决措施如下; 一 政府应加强对大学生就业的引...[详情]
1、学校加强安全教育，提高大学生的自我防范意识。 高校诈骗案件，多数是因为大学生缺乏自我防范意识，认为大学校园是一方净土，不存在安全问题，因此轻易相信他人。高校应该采取多种形式加强校园安全教育，提高大学生的自我防范意识。首先，加强新生入学教育中的安全教育，将近年发生的诈骗案件编成册子发放给每一位学生，使大学生一进校门就认识到自我防范意识的重要性。其次，在校内开展多种形式的安...[详情]
就业协议书一般由教育部门或各省、市、自治区就业主管部门统一制定，其依据是1989年原教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革方案》和...[详情]
鉴于目前就业形势的严峻，很多高校都设置了大学生就业指导课。那么，大学生就业指导的作用是什么呢？...[详情]
大学刚毕业的时候我去了一家非常专业的互联网公司，总体来说都不错，但是我不适应这样的工作环境和工作状态主动辞职了。之后便来到了这家公司A。这家公司A是国内一个大型私企集团下属公司，虽说谈不上面子，但是当时待遇真的不错。但没想到后面令人心寒！ 我一个应届毕业生，在北京拿到的年薪是税前22W。说实话，当时我都被震惊了。从来没有想过自己能挣到这么多钱。这还不包括五险一金，团建出游，10天年假，上下班不打卡等等小福利。看到这里许多人会有各种各样的想法，但是我真的不是来装13的。起初，我认为这是公司部门刚成立，需要急速的把框架搭起来，又招聘的是我们这些相对高学历的专业技术人员，（本科，...
、现在，很多大学都还没有开学，在这段时间，江西省修水县部分涉农专业大学生联动起来组成志愿服务队，深入到各乡村产业基地，助力春耕生产。...[详情]
随着今年秋季校园招聘进入尾声，女大学生就业问题再次成为了人们关注的焦点。近日发布的《2016中国劳动力市场发展报告》(以下简称《报告》)显示，仅在大学生初次就业率上，近两年男大学生比女大学生要高10个百分点，女大学生的就业形势依然严峻。对此，国家人力资源和社会保障部就业促进司统筹就业处处长杨颖琳表示：“从我们现在调研和了解各方面的情况来看，女大学生就业难，首先反映的第一个环节就...[详情]
2014年毕业的一名女大学生，由于在应聘物流职业时遭受就业歧视，随后一纸诉状将应聘公司告上法院。而这起官司，也在法院公正的审判下胜诉...[详情]
400多名在校大学生为了购买高档手机去借“校园贷”，却在该还钱的时候声称“校园贷”违法而拒绝还钱。...[详情]
