劳动合同到期公司不续签的维权： 1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。 3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 ４、双方解除劳动合同，用人单位需要向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，否则劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 经济补偿计算基...
劳动合同不续签的赔偿： 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 法律依据： 《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老...[详情]
佰佰安全网小编建议，在续签合同时劳动者应该看清楚单位名称等单位情况，在发现有不妥的时候要及时问清楚，并要求更改，千万不可轻信企业“反正都是同一家公司”这类似的语句。 《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位...[详情]
很多公司员工在劳动合同到期后，关于续签的问题上非常纠结，不续签需要赔偿吗，劳动合同到期不续签如何赔偿呢？...[详情]
当劳动合同到期之后，有些公司并没有与员工进行续签，意味着员工就要失业下岗了。那么，劳动合同到期单位不续签如何赔偿那?下面佰佰安全网就...[详情]
前不久，一快递小哥小席将一个快递包裹不慎遗落在裕华区卓达花园别墅区，后被保安朱先生捡到物归原主，小席感激不已，特给朱先生送来一封感谢信，“感谢他拾‘包’不昧，真是一位讲诚信的好保安。”事情发生在前不久的一天上午。当天11时许，小席在送件途中，发现客户一个急需的快递包裹不见了，不由得焦急万分，“快件丢失不仅要赔偿客户损失，而且还会影响公司声誉。”小席赶紧沿路寻找，无果，等回到公司后，也没有找到这件快递。“平日里我们每天派送快件特别多，我实在想不起来是在哪儿遗落的？”就在小席焦急万分之际，卓达花园小区特勤大队的保安朱先生发现门口有一个快递包裹，一直无人认领，“刚开始我以为是同事买...
厂区内驾驶车辆要特别当心，人车尽量要分道而行。10月18日下午，浦东新区惠南镇宣黄公路上的一家工厂内发生一起意外。一辆大货车在厂区内转弯时撞上了在路边巡逻的公司保安。不幸的是，该保安送医急救后伤情恶化，经医院抢救无效死亡。事发地位于宣黄公路819号安特公司的厂区内，据公司工作人员介绍：18日下午，公司保安丁师傅正在进行日常安保巡逻。据了解，事发时，26岁的司机沈某驾驶的大货车正...[详情]
根据网秦公司公关部负责人透露消息，9月17日中午，林宇雇佣保安人员盗取公章，委任自己为飞流公司CEO，并于当天下午，通过公章将飞流法人变更为他本人。目前，林宇及雇佣保安人员已被警方带走调查。公司现任董事长绑架囚禁前任董事长13个月？9月10日，网秦公司创始人林宇发朋友圈称，从2016年11月到2017年底，自己被网秦现任董事长史文勇绑架13个月，期间受到非人折磨，家人也受到威胁...[详情]
车主无故逃离事故现场，竟有可能导致保险分文不赔？近日，记者从市中级人民法院了解到一起典型案例。...[详情]
常德市桃源县公安局浔阳派出所破获的一起盗窃案中，犯罪嫌疑人却是县城某公司的保安。...[详情]
