什么是人力资源管理师？人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员需要持证上岗。 人力资源管理师分为几级？人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方...
人力资源管理师证分类 人力资源管理师分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 不同的级别报名条件不同，报名时根据自身的实际情况选择报考的级别。 人力资源管理师报考时间 1、上半年 5月报名时间：3月15-22日 资格审核时间：4月7-13日 2、下半年...[详情]
人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。那么人力资源从业资格证书怎么考呢？...[详情]
人力资源管理师的发展空间基本上包含两个部分，一个是行业未来的发展空间，另外一个是自身岗位的发展空间，那么人力资源从业资格证有用吗？...[详情]
2015年5月7日，由人力资源和社会保障部组织的全国人力资源市场建设座谈会在浙江杭州召开。记者从会上了解到，人力资源市场标准化建设加快，已制定4项人力资源服务国家标准;人力资源市场区县一级整合改革和经营性服务分离工作将于今年年底基本完成;人力资源市场立法预计将于明年出台。人力资源机构助1.2亿人次就业和流动截至2014年末，全国各类人力资源服务机构2.5万家，从业人员40.7万人，行业年营业收入达到8058亿元，共为2211万家次用人单位提供了招聘、培训、咨询、人力资源外包等服务，帮助1.2亿人次实现就业和流动，人力资源服务业已成为现代服务业的新增长点。记者从会上获悉，201...
5月23日上午，广东深圳龙华区一人才市场附近发生一起持刀伤人事件。从市民提供的视频中可以看到，两名男子扭打在一起，其中一人高举的手中疑似拿着刀具的物品。此时，有围观者立马跑过来将两人拉开。随后，嫌疑人被几位群众合力控制后，一名身着白色短袖的男子，用手捂着自己的脖子，向一旁跑开。随后公安机关将嫌疑人带走。 事发后，现场周边已经围起了警戒线，里面除了遗留的血迹之外，还有一辆电动自行...[详情]
将161名嫌疑人押解回浙江 抓获嫌疑人 云南边境，一处废弃的赌场。钓到“大鱼”的18岁少年李嘉（化名），在“公司”的表彰大会上，得意地抱走了一麻袋奖金。与此同时，远在3000多公里外的浙江舟山，被李嘉和他的同伙骗走880万元的张先生恍然发觉上当，连忙向警方报案。经缜密侦查，上个月，舟山警方与云南当地警方联手摧毁了一个藏匿在境外的特大通讯网络诈骗团伙，抓获嫌疑人237人。此案...[详情]
一项研究显示，英国人每天清晨平均得花１８分钟与闹钟“缠斗”。你也这样？没关系。英国行为心理学家乔·亨明斯教你七招，帮你早晨醒来精神奕...[详情]
随着新冠肺炎疫情的缓解和最终的战胜，企业将加快复工复产，前期积累的消费和投资将继续释放，劳动力市场需求也会同步扩张。...[详情]
