根据我国法律规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...
依照中国《劳动合同法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。 根据我国法律规定，童工一般不满16周岁。法律明确禁止企业雇佣童工(从事体育等特招工种的除外).并由劳动行政部门实施监督和...[详情]
发现雇用童工的，我们可以去当地的劳动监察大队举报，或者打12333。 而关于用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地...[详情]
现在由于各种因素，很多孩子在未成年的时候就已经外出打工了，可是对于企业来说，企业招未成年工违法吗？不妨来和小编一起了解下相关的知识吧...[详情]
台海网2月9日讯 这几天出去吃饭，很多人都发现了，不少餐馆都贴出了招聘启事，从服务员、传菜员、收银员，到厨师、海鲜工、洗碗工，现在都挺吃香。在厦门市劳动力市场，吆喝得最起劲的，也是餐饮企业。尤其是连锁类餐馆，服务员一招就要几十名，小弟小妹不好招，大叔大妈也成了“香饽饽”。餐馆很缺工服务员最需要赖女士负责小眼镜餐饮的招聘，在劳动力市场，她已经等不及求职者上前询问，早就走出展位，跑到人群里去“推销”了。几乎所有的工种，小眼镜都要招，但最缺的是服务员。“我们三家门店，总共要招三四十名服务员，现在每天只有六七个人入职，能不能干下去还不一定。”赖女士无奈地说。舒友的招聘负责人甘先生也...
近日，娄底市娄星区劳动监察局执法人员在浏览手机时发现该市某社交软件号发布了一条15岁男孩需在娄底市区寻找一份服务员工作的求职消息。执法人员意识到这条消息极有可能涉嫌非法使用童工，当即与该社交软件号取得联系，要求该社交软件号立即删除求职信息。 为了解求职信息的真实性，执法人员拨打了求职信息上的电话，得知求职信息的发布人竟是男孩的母亲，男孩母亲告诉执法人员小男孩是想利用暑假的时间打...[详情]
8月22日讯昨日，网友“邓邓邓家二姐”向爆料称，福鼎市百胜双岳工业区内发生一起食品安全事件，不少患者还是正在打暑期工的学生。记者了解到，事发该工业区内盈浩工艺制品有限公司，涉及患者81人，目前已有22人出院，其余患者病情平稳，没有生命危险。据悉，20日晚，盈浩工艺制品有限公司举行了一场暑期工欢送晚会，有用餐环节。昨日凌晨2时20分左右，有部分员工因感身体不适，到福鼎市医院接受...[详情]
自从网络曝出常熟服装加工作坊雇佣童工，已经有10名不到16周岁的童工被常熟市执法人员带离工作场所。...[详情]
昨日，网友“邓邓邓家二姐”向海都报官方微信报料称，福鼎市百胜双岳工业区内发生一起食物中毒事件，不少患者还是正在打暑期工的学生。...[详情]
