公司规章制度如果规定上班睡觉属于严重违反规章制度的，属于严重失职的，对公司造成损失的，那么，保安上班睡觉可以开除。 依据劳动法公司可以辞退的情形有： １、《劳动合同法》39条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责...
佰佰安全网为大家解答：上班路上自己摔伤是不属于工伤认定的范围的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。所以说像这种自己摔伤，自己属于主要过...[详情]
昨日，家住四川成都郫县安靖镇雍渡村的龙某在司法所工作人员的帮助下，终于得到了22万元的医疗费赔偿，因一年前与同事起纠纷导致重伤住院，公司却以不属于工伤赔偿的范畴为由拒绝负责，让龙某为治病几乎家徒四壁。“当时因为小事和保安队长张某吵起来了，张某气急之下便用钢管敲打他的头，受了重伤。”龙某家人告诉记者，原来，殴打龙某的人就是与其同在某公司海鲜市场当保安的张某，龙某被打当天便住进医院。此后半年多时间内，因双方针对医疗费用及善后赔偿问题的意见分歧很大，直到年底都没解决，龙某家属只好三番五次到公司要求出面解决。发生事故期间，龙某家人第一时间也请了律师代理此事件，负责与公司方协商，但几个...
最近，在台州温岭做保安队长的老江，因为小区里新来的一个保安，真是操碎了心。具体情况，佰佰安全网带您一探究竟。老江说，这个小伙子从五一节假日之后，就不见了。没来上班，也没见到人！都过去十来天了，怕出事所以报了警！但结局，逗……逼……了……5月12日上午10点，在台州温岭城西街道螺屿村某小区的保安宿舍内，已经虚脱的小王被警察找到，保安队长老江一颗悬着的心终于落地了。据老江介绍，小...[详情]
原标题：保安上班时被上司打伤公司认为不算工伤，最终赔付27万元昨日，家住四川成都郫县安靖镇雍渡村的龙某在司法所工作人员的帮助下，终于得到了22万元的医疗费赔偿，因一年前与同事起纠纷导致重伤住院，公司却以不属于工伤赔偿的范畴为由拒绝负责，让龙某为治病几乎家徒四壁。“当时因为小事和保安队长张某吵起来了，张某气急之下便用钢管敲打他的头，受了重伤。”龙某家人告诉记者，原来，殴打龙某的人...[详情]
节后上班，广东纪委针对省党员干部上班精神状态特别是为官不为问题进行了专题暗访。暗访发现,不少单位开年上演“空岗记”,还有人上班喝茶聊...[详情]
年近六旬的江某在校门口猥亵女童，受到了法律的制裁，还被宣告了“从业禁止令”，三年内不得从事学校保安工作。...[详情]
