佰佰安全网小编了解到，《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 一、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 二、《中华人民共和国...
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。 3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较...[详情]
任职之前，我们喝用人单位要协议签订劳动合同，那么，您知道劳动合同包括哪些内容吗？随佰佰安全网小编一起了解下吧。...[详情]
劳动者和用人单位发生劳动纠纷的时候，劳动合同是非常重要的凭证，但是，如果用人单位存在伪造劳动合同的行为，是会受到处罚的，那么，伪造劳...[详情]
今天是五一劳动节，为提高劳动者的维权意识，记者特意向宁波象山县人民法院了解劳动者最常遇到的法律问题和解决办法，结合案例，与大家说说和劳动者权益密切相关的几个热点小知识。劳动合同不给签，员工索赔双倍工资2015年9月，55岁的老陈开始替象山某公司收鱼货，当时双方未就合同的相关事宜进行商谈，也未签署劳动合同，只是口头约定了年薪85000元。在老陈替该公司兢兢业业收鱼货的时间里，却并未准时收到每个月的工资，有时甚至间隔好几个月。2016年8月，老陈提前向该公司总经理郑某表示一年期满后将不在此处继续工作，并多次讨要拖欠工资。11月，郑某终于将最后一笔工资支付给老陈，但累计金额只有76...
近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡...[详情]
食品安全一直是人们关注的焦点，特别是校园食品安全。4月2日，海南省海口市滨海第九小学多名学生家长称，学校食堂饭菜质量差，孩子于4月1日在校午餐后出现腹泄(拉肚子)等症状，现在又拉又痛上不了学。希望有关部门能够深入一线调查事情真相，让孩子们吃上放心午餐。到底是什么原因导致学生们拉肚子不能上课的？当日，校方负责人在接受记者采访时表示，学校食堂已对外承包多年，非常重视菜肴品质;学生出...[详情]
近日，海南椰树集团有限公司（以下简称“椰树集团”）发文为“椰树培养职业经理学校”公开招生，其中招生条件要求应聘者承诺终身在“椰树”服...[详情]
5月25日，一段朔州市实验小学的学生们集体痛哭的视频在网上热传。该学校校长赵志杰表示，此举是为了帮助学生学会感恩，属于学校个体行为。...[详情]
