按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的划定》,应承担下列责任,即用人单位雇佣童工的后果。 1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部分有权责令其立刻将童工送归原栖身地。童工被送归原栖身地的用度,全部由使用童工的单位或个人承担。 2、劳动行政部分有权对使用童工的单位或个人;先容童工的职业先容机构或其他单位及个人;为未满16周...
雇佣关系讨薪的维权： 一是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。 二是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三是委托律师进行追讨...[详情]
虽然说现在社会上雇用童工的现象比较少了，但是还是有一部分企业一直在这么做，那么像举报雇佣童工现象如何取证呢？来和小编一起来看看吧。...[详情]
很多地方的孩子由于家庭的原因，很小的时候就外出打工了，那么一般单位雇佣童工应承担什么责任呢？来和小编一起探个究竟吧。...[详情]
培训学校雇佣的接送司机，居然猥亵学生。3月22日，据慈溪法院消息，该院审结的这起案件，被告人周某某犯猥亵儿童罪，被依法判处有期徒刑八个月，同时法院宣告，周某某自刑罚执行完毕或者假释之日起三年内，禁止在未成年人培训机构及相关学校任职，另外，在其刑满释放或者假释后或将面临身份信息公开。雇佣司机猥亵学生2017年11月24日，林先生像往常一样，到补习班接女儿小萍（化名）下课。路上，林先生在与女儿的谈话中，发现培训学校雇佣的接送司机疑似对女儿做出过亲密的行为。林先生感觉不妙，立刻找到妻子，一起细细询问女儿。一番盘问下，小萍哭着说出了接送司机周某某曾对自己进行猥亵的事情。这让林先生夫...
年近六旬的江某怎么也没有想到，自己的一次鲁莽行为，不仅丢了饭碗判了刑，还被宣告了“从业禁止令”，三年内不得从事学校保安工作。日前，福州市长乐区法院宣判首例侵害幼童从业禁止案，江某也为自己的行为付出惨痛代价。长乐的江某是保安公司派驻长乐一小学的保安。2017年10月底的一天，正值学校放学，执勤的江某看见年仅6岁的女童小花（化名）在校门口玩耍，小花的可爱让他突然起了歹念，趁四下无人...[详情]
近日，赣州市寻乌县警方成功捣毁一非法加工烟丝的制假窝点，当场抓获涉案人员6人，其中还有5人是越南籍的外国人。这次行动寻乌警方派出20余名警力，在烟草部门的配合下，将暗藏在寻乌县文峰乡某村深山处的一个非法加工烟丝的制假窝点成功捣毁，共抓获6名涉案人员。嫌疑人陈某：“因为为了一点利益，叫我去在那个切烟丝的厂子，叫我去安排几个人做工，还有安排几个人工人，在那里切烟丝。据警方介绍，别看...[详情]
昨日，莲湖兵宁中医诊所雇用医托一事有了新进展，莲湖区卫计局责令该诊所停业整顿一个月，验收不合格不得开业。该诊所负责人承认雇用医托，称...[详情]
2016年2月16日23岁小伙受他人雇用指使，在浙江将一名女子捅死后，乘坐客车逃至商丘时，被高速交警抓获。...[详情]
